论军事文化人才的人格操守

高尚的人格操守，是加强军事文化人才队伍建设、发展先进军事文化的基础性因素，也是贯彻落实十八大精神、加快推进军队科学发展的重要条件。实践中需侧重从三方面着力：一是以德为基，筑牢军事文化人才人格操守的思想底蕴；二是弘扬正气，端正军事文化人才人格操守的价值追求；三是知行合一，加强军事文化人才人格操守的学风建设。     

加强模具专业的实践性教学,培养应用型人才

实践性教学是高校人才培养的重要组成部分.结合社会经济发展对模具专业人才的需求,分析了模具专业的特点和学生应具备的知识结构和能力,提出实践性教学的目标,以能力培养为主线,完善实践教学的体系.     

谈CNMARC中责任者的客观著录与名称规范控制

依据《中国文献编目规则(第2版)》,论述了责任者的选取、著录,探讨了责任者的客观著录与规范控制在CNMARC格式中的有机结合。     

对高校实验教学人员素质问题的探讨

现代科学技术及高校改革的发展 ,对高校实验教学人员提出了新的挑战。阐明了实验教学人员的素质构成 ,分析了实验教学人员素质的现状、形成原因 ,并提出了保障高校实验教学人员高素质的途径     

西部大开发中人才与生态的可持续发展

分析西部的现状和经济发展滞后的原因 ,从可持续发展的角度可发现生态的可持续发展、人才的可持续发展是西部经济得以可持续发展的重要保证 ,高起点、深加工是发展西部工业的必经之路     

道家对科技异化的思考及救治

道家科技观随着后现代主义科学观的兴起,越来越引起学人的再估价。道家“重技轻器”的思想充分关注了人的主观能动性;“朴散为器”的思想呼吁人们在器具的使用上应适可而止;“道进乎技”的思想全面考虑了技术实践对个体、自然和社会的影响,坚持以实现“养生”为根本目的;“道法自然”的思想注重对自然界、社会和人本身自然状态的维护,以“自然”作为包括科技活动在内的一切行为的准则,从而有助于保护生态。此外,道家认为化解自然、科技与人之间冲突的关键在于培育“真人”。因此我们认为道家的科技观对于当今科学主义与反科学主义之争以及科技异化的理解与把握,都可以提供弥足珍贵的思想资源。     

双转型背景下东莞市人才引进策略研究

随着东莞由"双优势效应"逐渐转化为"双边缘化困境",东莞市提出了经济社会双转型.东莞双转型的关键是人才.而现阶段人才问题的关键又是如何从国内外引进东莞双转型所急需的各种人才.分析了双转型以来东莞市人才的现状及东莞市引进人才中存在的问题,在此基础上提出了双转型背景下东莞市引进人才的策略.     

中老年人常见病及主要死亡原因──湘大校医院1984～1987年512例住院病人资料分析

本文通过对湘大校医院1984～1987年512例住院病人资料分析,探讨了我校中老年人常见病在各年龄层次的患病率及主要死亡原因,并提请社会对中老年人这一患病情况的极大注意。     

企业内部模拟法人管理制度中的利益分配关系

企业内部模拟法人管理制度是我国国有企业管理体制改革过程中出现的一种特殊管理模式。在介绍该制度基本实施思路的基础上，运用定性与定量方法对企业实施这种管理方法时出现的利益分配问题进行了讨论和分析，并提出了解决问题的思路和备选方案。     

郑码学习软件──一个CAI课件的研制

为推广中文Windows视窗软件优选的汉字输入编码—《郑码》，在CAI理论的指导下，开发了《郑码学习软件》．此软件具有辅助郑码学习、辅助郑码练习、郑码练习测试与郑码字典查询等功能，它直接在西文DOS下运行，人机界面采用新颖的位图画片，用户可在轻松的音乐伴奏中以游戏的方式学习和练习郑码，并能自我考核学习效果．