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31.
浅谈中小医院如何留住人才   总被引:1,自引:0,他引:1  
分析了中小医院人才流失的影响因素,探讨了人才流动的心理特点,在此基础上提出了避免人才流失的一些策略。  相似文献   
32.
分析了当前新农村建设中人力资源的状况与特点,提出在新农村建设中如何吸引人才、留住人才和培养人才的建议。  相似文献   
33.
文章对现在人力资源管理部门在企业中的定位进行了分析,并对人力资源经理的角色定位作出透析。  相似文献   
34.
高校学科文献资源的科学配置机制及管理体制研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
提出了高等学校实行学科文献资源科学配置的机理及原则,探讨了在网络环境下如何建立有核心竞争力的学科文献资源管理体制。  相似文献   
35.
现代高校人力资源管理与开发   总被引:1,自引:0,他引:1  
分析了目前高校人力资源管理中存在的用人观念落后、缺乏规范的人才培养制度、人才流失严重等问题,提出了加强人力资源管理和开发的措施。  相似文献   
36.
"3S"技术作为当前信息管理的高新技术,在土地资源管理中具有广阔的应用前景。本文在介绍RS,GIS,GPS及"3S"集成的基础上,从土地利用调查、土地利用总体规划、土地利用动态监测、土地资源评价和土地整理五个方面简要阐述了"3S"技术在土地管理中的应用,并展望了"3S"技术在土地管理中的应用前景。  相似文献   
37.
王茗霖 《科学之友》2007,(9B):65-66
文章对现在人力资源管理部门在企业中的定位进行了分析,并对人力资源经理的角色定位作出透析。  相似文献   
38.
介绍了变身份管理为岗位管理的内涵,论述了规范性岗位管理的主要内容,探讨了岗位说明书和岗位描述的作用及其构成要点。  相似文献   
39.
介绍了松藻矿区煤炭资源概况和矿区煤炭资源勘查程度,论述了矿区煤炭资源潜力,分析了煤炭资源形势,阐述了存在的问题并提出了建议。  相似文献   
40.
简述了国际化科技队伍的概念,分析了太重技术中心科技队伍的现状,提出了建立国际化科技队伍的措施。  相似文献   
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