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91.
俞康伦 《河北科技大学学报》2002,23(4):97-100
针对打分评估法对部队装备保障系统运行状况的评估中所存在的不足,构建了一种矩阵评估模型。该模型相对于一般"打分求和"法有较大的改进,适用于同一单位(或系统)工作水平升降的评估和任务相同单位(或系统)工作质量优劣的评比。对实例评估结果的分析表明,该模型适用于评估子系统权重等级较细的系统运行状况,对失误率的变化比较敏感,评估结果符合实际工作经验。模型对于解决用打分评估法评估不同权重的多指标系统所存在的问题具有很好的借鉴作用和实践指导意义。 相似文献
92.
吴松 《科技情报开发与经济》2008,18(7):201-202
介绍了虚拟样机的技术,阐述了虚拟维修样机的功能和特点及将虚拟样机技术应用于装备维修的方法.对武器装备模型库的建立进行了探讨。 相似文献
93.
军校图书馆员职业倦怠的负面影响及其对策研究 总被引:2,自引:0,他引:2
职业倦怠作为一种职业性伤害,已经影响到军校图书馆的服务质量.分析了职业倦怠给图书馆带来的4个方面的危害,提出树立图书馆团队精神、发挥图书馆文明形象、推行人本管理以及提高馆员自身素质等克服图书馆职业倦怠的有效对策. 相似文献
94.
95.
军事仿真概念模型的开发方法研究 总被引:3,自引:0,他引:3
军事仿真概念模型是一切军事建模仿真系统开发的共同起点,是对现实军事世界中的事物或现象的一种独立于具体仿真实现的表示,是促进军事领域专家与仿真技术人员沟通与协作,提高仿真模型正确性、互操作与重用性的基础。该文概述了军事仿真概念建模研究的主要内容,包括军事概念模型相关的概念、定义、建模语言、建模过程、关键技术和工具,简单介绍了其用途。 相似文献
96.
97.
王伟 《海军工程大学学报(综合版)》2014,(1):27-30
党的十八大提出了建设海洋强国的战略目标。发展海军特色军事文化,就是要努力建设听党指挥、献身使命的铸魂文化;建设精武强能、英勇善战的战斗文化;建设解放思想、敢为人先的创新文化;建设凝心聚气、内外团结的和谐文化;建设开放自信、放眼世界的外交文化。 相似文献
98.
万良杰 《北京理工大学学报》2014,34(S2):112-116
我国军工企业发展历经从专心于军到军民结合,再从军民品分离到军民融合的过程,储备了大量的科技和人力资源,在国防、经济建设上都取得了众人注目的成果.受重军轻民观念影响,军工企业市场化运作体制、经营管理模式、民用产业化与产品研发、市场开拓、人才培养等方面亟待提升.根据再造理论,在坚持军工企业使命和属性,以技术引领战略产业、新兴产业发展等原则下,通过军民结合机制、地方政府引导及协同机制,军工企业需要转变产业经营理念和组织管理模式,面对地方经济建设的主战场,主动与地方政府协调、沟通,确保军工企业实现可持续发展. 相似文献
99.
院校群际关系是院校教、管、学三方在日常教育训练活动中形成的相互作用的心理机制与行为模式。和谐的院校群际关系对于提升院校集体凝聚力具有重要的作用。研究表明:当前军队院校群际关系存在一些问题,已经成为影响院校全面建设和可持续发展的重要因素。军队院校要加强文化管理,重视群际沟通,推进群际参与,改善院校群际关系,把院校建设成公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序的和谐军营。 相似文献
100.
刘忠华 《西南民族学院学报(自然科学版)》2010,(Z1):114-116
【目的】探讨新时期部队医院文化的构建思路.【方法】通过医院文化的内涵、部队医院文化的特点,以及新时期部队医院的挑战,提出构建医院文化的思路.【结论】应利用部队优势文化,营造部队医院的强文化;加强精神文明建设是医院文化发展的先导;物质基础是医院文化发展的保障;不断创新是医院文化发展的动力. 相似文献