军事训练评估系统数据库需求分析与设计

根据现代战争的特点和发展变化需要,提出了军事训练质量的评估思路,即建立军事训练综合评估系统,并据此分析了军事训练评估系统中数据库所要实现的目标,重点介绍了军事训练评估系统中数据库系统的设计思路、设计要求、各部构成以及所要实现的目标.     

范蠡致富与儒商文化

范蠡是我国儒商文化的开拓者和实践家。他的思想以儒家为主,兼有道、墨特色;范蠡所以经商致富,不仅在于他借用了兵家智谋,更在于他对商业的重视和苦身戮力实践;范蠡商业思想的历史影响相当深远。     

新形势下航空院校工科专业校外实习基地的建设和探索

校外实习基地是提高学生实践能力的重要场所。该文分析了新形势下校外实习基地建设存在的主要问题，提出了航空院校工科专业校外实习基地的要求，在此基础上探讨了新形势下航空院校工科专业校外实习基地建设的原则和新模式。     

独立学院大学英语读写教程教学模式探析

近年来，随着大学英语四六级的改革及《大学英语课程教学要求》的颁发，国内大学英语教学改革不断推进，培养学生自主学习能力成为大学英语教学研究的主要课题。本文笔者通过对独立学院传统教学模式的分析，对以任务型教学法与传统教师上课相结合的新模式进行探析。     

略论明清时期军惩制度的发展

军事惩罚制度是历朝各代建立政权时乃至巩固政权之后都相当重视的一个部分,而各朝历代能够建立政权乃至巩固政权,军队是主要依靠力量,因此对军事违法所进行的惩罚尤为受到关注。沿着军惩制度发展的轨迹,直至明清时期的完善系统化,通过对比前后军惩在立法上的不同来阐述军惩制度到明清时期的发展及其原因。     

当前军校加强文化精神培育的基本思路

军校文化精神是军校对办学理念的追求、优良传统的继承、育人特色的彰显，也是时代精神的体现。针对当前培育军校文化精神现实情况，军校加强文化精神培育的总体原则在于以党的创新理论为指导，以社会主义核心价值体系为基石，以培育传统和履行使命为两翼；军校加强文化精神培育的根本措施在于确立传授知识、培养能力与塑造精神相互渗透的办学育人理念，形成物质文化、制度文化与精神文化相互支撑的建设格局，以培育骨干队伍，打好军校文化建设持续发展的组织基础。建立和完善传统方法、时代方法和特色方法相互促进的体系。     

我国民办高等教育机构税收优惠政策与立法完善的思考

关于民办高等教育机构税收优惠政策问题一直是教育和税收理论、实务界争论不休的问题。问题的症结究竟在哪里,如何解决这些问题,文章从现行税收优惠政策分析入手,总结现行规定存在的问题,并提出完善税收优惠立法的四项建议。     

基于信息网络技术与当代作战变革之关联的哲学思考

信息网络技术与当代作战变革的关联，正在于前者能够有力地支撑与实现信息对战场物质流动的高效调控，并使这一流动过程趋于有序。基于此点，进而解构了信息网络技术与当代作战变革的实质性关联，并就如何于现实中建构这一关联，提高信息化建军水平提出了意见建议。     

试析能力素质模型在军队院校师资管理中的应用

如何建立更加有效的军队院校师资管理系统,寻求有效的师资管理切入点和管理模式,一直是军队院校管理者和理论研究者普遍关注的热点、焦点和难点。其中,最大的挑战之一在于如何建立适合军队院校这一特殊环境的师资管理标准,能力素质模型的引入为军队院校师资管理提供了一个全新的解决方案。文中阐述了能力素质模型的概念、对军队院校师资管理的作用及实施步骤等,指出了军队院校在运用能力素质模型时必须注意的问题。     

从功能对等理论角度分析军事话语英译的特点——以《国防白皮书：中国武装力量的多样化运用》为例

在翻译军事话语时尤其需要注意对等，不仅由于军事话语独有的文体特色，更因为其具有很强的政治性和专业性。如果能够做到对等，就可以避免错译误译，而且能使译文具有更强的军语风格。《国防白皮书：中国武装力量的多样化运用》就是一个结合军事话语特点的典范蓝本，充分体现出娴熟雅致的翻译技巧，是对功能对等理论的准确阐释。