炮孔堵塞及堵塞方法对爆破效果的影响

文章阐述了炮孔堵塞及堵塞方法对爆破效果的影响。在堵塞方法选择中，水、碎石组成的复合堵塞是最优堵塞方法。     

制备白炭黑的实验条件对白炭黑粒径的影响

考究了由酸沉淀法制备白炭黑的实验条件的对白炭黑粒径的影响，发现ＰＨ值是影响粒径的显著性因素。探讨了白炭黑粒径对补强作用的影响。     

“以情优教”到“知情交融”的教学改革刍议

近年来，随着心理学对情绪现象研究的深入，人们逐渐认识到情感因素在教育中的重要作用，因此提出了重视情感因素的一系列教学模式，并围绕如何将情感因素融合到教学过程中进行了许多有意义的研究。本文从情绪教学理论的发展入手，阐述了情绪在教学中的作用。     

Depressor effects of muscarinic and non-muscarinic mediation induced by lateral hypothalamic stimulation in the rat

Summary Transient sympathetically-mediated depressor effects were induced by stimulation of a small locus in the lateral hypothalamic peri-fornical region, medial to the fields of Forel. The ganglionic blocking agent, atropine methyl nitrate (ATMN), was used to show that muscarinic as well as non-muscarinic sympathetic ganglion receptor neurotransmission was involved. Evidence is presented that stimulation of this LH site co-activates a number of mechanisms and that depending on which of these are activated, the ganglionic blocking agent ATMN may either block, reverse or potentiate the depressor effect.     

塞曼效应实验方法改进

在通过塞曼效应实验测量电子的荷质比ｅ／ｍ时，如果将观测汞５４６１Ａ谱线在磁场中分裂的π分量改为观测σ分量，可大大提高测量精度，并简化实验操作。     

不同杂质对SrFe_(12)O_(19)的穆斯堡尔谱和磁性的影响

本文用穆斯堡尔效应和X射线衍射等方法对不同添加物的SrFe_(12)~-O_(19)铁氧体永磁材料进行了研究。结果表明,可以观察到材料中的不同添加物与铁原子核的超精细相互作用的差异,以及它们对磁性能的不同影响。加入适量的SrSO_4和H_3BO_3作为添加物,有利于磁性能的改善。     

一类四种群生态系统的建模

针对一类四种群生态系统,即一个捕食者、三个食饵的生态系统,推导出其功能反应,并对其进行了建模。     

电子商务对会计的影响

文章就电子商务对会计的对象、因素,会计面临的问题及发展对策等方面进行了阐述。     

诺维本联合MMC、PDD治疗肺部肿瘤32例疗效观察

目的:探讨诺维本(NVB)联合MMC、PDD治疗非小细胞肺癌的疗效.方法:第1 d,8 d,15 d静注NVB40 mg;并于第1 d静注MMC 10 mg,第15 d静注PDD 60 mg;21 d为一疗程.以WHO(1981)统一评定标准评价疗效及毒副作用.结果:总有效率(PR+CR)53.1%,其中初治59.1%,复治40.0%;鳞癌62.5%,腺癌52.6%,腺鳞癌40.0%,Ⅲa期66.7%,Ⅲb期66.7%,Ⅳ期35.7%.毒副反应主要表现为白细胞下降.结论:NVB与MMC、PDD有协同作用,可以提高治疗肺部肿瘤的疗效,且毒副反应可以耐受,有推广应用价值.     

“新常态”下人力资本在中国经济增长的驱动效应分析

本文研究了"新常态"下,我国人口老龄化到来以及抚养比上升导致人口红利的消失,增大了经济的下行压力。在此基础上,通过从教育投入的发展、劳动力素质的提高等视角分析了中国人力资本红利形成的基础,中国已经可以从传统的依赖于人口红利的粗放发展方式,逐步转向依赖于人力资本的效率驱动、创新驱动发展模式。此外,本文采用中国248个城市的地市级数据,应用效率工资方法测算了不同规模城市之间人力资本的差异,结果显示,大城市人力资本丰裕的特征十分明显。人力资本在经济发展中的驱动作用逐渐增强,政府应加大教育和养老机制的改革来应对老龄化现象、提升人力资本。