对我国会计电算化问题的探讨

简要介绍了我国会计电算化的发展现状,针对我国会计电算化工作中存在的主要问题,提出了有效的解决办法。     

人力资源会计确认与计量模式探讨

阐述了人力资源及人力资源会计的概念,探讨了人力资源会计的确认与计量问题,提出了在我国建立人力资源会计的难点。     

浅析如何加强医院财务管理

分析了加强医院财务管理的重要性,以阳泉市第一人民医院财务管理的具体实践为例,从会计管理、资金管理、收入管理和成本管理等方面提出了加强医院财务管理的具体措施。     

网络经济时代的审计创新

文章结合网络经济的特点,探讨了审计对象、审计技术和审计业务的创新模式,提出网络经济时代将出现电子商务审计、会计信息化审计和网站审计等多种审计类型。     

关于《成本会计》课程双语教学的调查

对双语教学授课班级学生进行了问卷调查,调查涉及学生对双语教学的认识、接受能力、对教材的要求,以及课堂上英、汉语使用比例等双语教学中较为关键的问题。在对调查结果进行统计分析后,提出了一些改进建议。     

浅谈煤炭企业如何做精做细班组管理工作

文章针对煤炭企业的管理粗放和缺乏竞争力,强调了基层管理的重要性,提出了做好班组管理,达到全员精细,实现管理创效的方法途径。     

新企业会计准则下的高校《财务会计》教学

我国新企业会计准则已经在上市公司施行,同时,占我国企业绝大多数的中小企业仍将执行原企业会计准则体系及有关会计制度。高校在《财务会计》课程教学中应做到两者兼顾。     

会计寻租及其治理

寻租是一种以权力为轴心的经济行为,是对既得利益的重新分割与转移。在我国经济生活中,只要保留着行政干预、行政特权、行政管制,寻租活动就不会绝迹。在经济体制转型中,治理会计寻租的关键,一是改革现行会计准则制定机制,二是加强会计信息披露,增加会计政策选择的透明度,三是强化内部控制制度,四是强化外部监督。     

高校人力成本核算模型与算例分析

文章通过对高校人力成本的确认、计量和核算,构建了高校人力总成本和人力个体成本核算模型;根据人力成本分类,具体对某高校的人员支出进行剥离、归集和再分配,再将相关数据代入模型,计算其人力总成本和某个体成本;通过比较进行了高校人力成本结构分析。文章的数据分析为高校预测事业性支出和人员支出,构建人力资源会计体系提供了方法和依据。     

现金流量表编制方法的探讨

现金流量表取代了以前的财务状况变动表，提高了会计信息的质量，但在它的编制方面存在各种问题。从现金流量表概念入手，通过对常用几种编制方法的比较分析，总结出各种方法的利弊及适用范围，便于会计人员根据不同行业各取所需选择不同的编制方法。