高校图书馆团队组织与团队精神

知识型信息社会环境下,团队建设是高校图书馆适应新形势发展的需要.把企业管理中的"团队"引入图书馆管理,有助于提高馆员的团队精神意识,建立科学的团队规范,增强团队的向心力与凝聚力,提高团队的领导艺术,从而更好地把高校图书馆建设成为学习型图书馆.     

论中小型高校图书馆随书光盘的管理

通过对高校图书馆随书光盘管理模式的介绍和天津商学院图书馆光盘管理实践经验的总结,提出了一些比较适合中小型高校图书馆随书光盘管理的方法。     

论高校图书馆开展竞争情报服务的必要性

介绍了竞争情报的概念,阐述了高校图书馆开展竞争情报服务的必要性,分析了高校图书馆开展竞争情报服务的优势。     

论高校图书馆与社区学习

学习型社区为高校图书馆的发展提供了千载难逢的机遇,高校图书馆是社区学习和人才培养的教育基地,是知识创新的源泉与保障。论述了高校图书馆为社区学习服务的优势、意义和途径。     

高校扩招后图书馆流通部提高服务质量探讨

高校扩招后,图书馆流通部遇到了读者陡增与工作人员严重不足,工作量增大与读者服务质量要求越来越高等新矛盾.本文从新形势下的服务要求出发,分析了扩招后高校图书馆流通部服务质量上不去的主要原因,提出了重视流通服务工作;聘用学生馆员;延长开放时间等提高流通服务质量的对策.     

高校图书馆加强学生馆员队伍建设的探讨

高校组织学生参与图书馆日常工作,缓解了图书馆人力不足的窘况,也给学生提供了社会实践的机会,因此无论是对图书馆还是对学生个人都是有利的。随着学生馆员队伍的不断壮大,学生馆员管理工作暴露出不少问题,如专业培训力度不够、学生馆员流动性大、薪酬制度不合理等等。为此,须完善管理机构;健全规章制度;注重学生馆员岗前业务培训;注重学生馆员职业道德教育;建立激励机制,调动学生工作的积极性。只有这样,才能保证这项工作健康发展。     

乡镇图书馆可持续发展初探

建设社会主叉新农村,必然要加强农村文化建设.乡镇图书馆作为最贴近农民的基层图书馆,是传播社会主义精神文明和科学文化知识的重要窗口,是提高农民文化素质的重要阵地,如何实现乡镇图书馆的可持续发展,是当前摆在我们面前的一项重要课题.     

大学新生入馆教育初探

高校图书馆在大学生成长过程中扮演着重要角色。搞好入馆教育有利于图书馆馆藏资源的充分利用和提高管理水平。入馆教育内容主要包括图书馆各项规章制度等;入馆教育方式则包括入馆讲座、入馆指南、专题录像片和馆内宣传资料等。     

基于用户需求的高校图书馆分馆服务模式探析

分馆模式被广泛应用于高校图书馆建设之中,如何推动分馆服务创新,开创分馆服务的新局面成为当前高校图书馆分馆工作的重点.通过对用户需求的分析,提出高校图书馆分馆的服务定位,并探索分馆服务模式.     

新建地方高校图书馆开展图书寄存工作的思考

从当前新建地方高校图书馆馆藏资源紧缺实际出发,对地方高校图书馆开展图书寄存的可行性进行了论证,提出了采取分散管理和集中管理的实施对策。