全文获取类型
收费全文 | 17179篇 |
免费 | 560篇 |
国内免费 | 745篇 |
专业分类
系统科学 | 545篇 |
丛书文集 | 363篇 |
教育与普及 | 236篇 |
理论与方法论 | 31篇 |
现状及发展 | 97篇 |
研究方法 | 1篇 |
综合类 | 17187篇 |
自然研究 | 24篇 |
出版年
2024年 | 60篇 |
2023年 | 147篇 |
2022年 | 198篇 |
2021年 | 217篇 |
2020年 | 228篇 |
2019年 | 212篇 |
2018年 | 225篇 |
2017年 | 288篇 |
2016年 | 298篇 |
2015年 | 453篇 |
2014年 | 754篇 |
2013年 | 553篇 |
2012年 | 903篇 |
2011年 | 1006篇 |
2010年 | 928篇 |
2009年 | 974篇 |
2008年 | 1168篇 |
2007年 | 1560篇 |
2006年 | 1341篇 |
2005年 | 1004篇 |
2004年 | 894篇 |
2003年 | 889篇 |
2002年 | 647篇 |
2001年 | 616篇 |
2000年 | 470篇 |
1999年 | 401篇 |
1998年 | 322篇 |
1997年 | 279篇 |
1996年 | 232篇 |
1995年 | 199篇 |
1994年 | 195篇 |
1993年 | 168篇 |
1992年 | 117篇 |
1991年 | 143篇 |
1990年 | 101篇 |
1989年 | 100篇 |
1988年 | 85篇 |
1987年 | 66篇 |
1986年 | 27篇 |
1985年 | 10篇 |
1984年 | 3篇 |
1981年 | 3篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
71.
吊舱式推进装置水动力性能试验研究 总被引:5,自引:1,他引:4
对吊舱式推进装置进行了多方案的模型试验研究,考察了串列式吊舱推进装置前后桨的负荷匹配及初始相位角的影响。空泡水筒敞水试验结果表明,无论双桨串列式或单桨拖、推式吊舱推进装置,由于吊舱影响使螺旋桨效率均比常规桨有所提高;但若计及吊舱阻力则吊舱推进装置的系统效率有所下降。可以预见,吊舱式推进装置因其众多的优越性而具有广阔的发展前景。 相似文献
72.
人性假设与企业人力资源管理 总被引:5,自引:0,他引:5
人性假设是许多社会科学领域研究的出发点 ,企业也常常从自己的人性假设出发形成企业人力资源管理的理念。基于不同的人性假设 ,中国古代哲学、近现代西方经济学和管理学分别提出了对社会治理和企业治理的看法。在总结与分析的基础上 ,我们提出一种“混沌人”的假设。 相似文献
73.
钱承山 《山东科技大学学报(自然科学版)》2004,23(3):35-38
根据设计电子式多用户水表等电子系统的实践,阐述了低功耗电子系统的设计中出现问题解决的思路。对于如何降低单片机系统的功耗,本文给出了设计的电子式多用户水表的硬件解决方案和降低功耗的软硬件措施,这一硬件方案和降耗措施,可应用于其他多种低功耗仪器的设计。 相似文献
74.
结合国内外有机农业和有机食品的发展趋势,简要分析了韶关、赣州和郴州“红三角”地区开发有机食品的自然生态资源条件和对当地社会、经济发展的重要意义,并对三地区开发有机食品提出了一些建议. 相似文献
75.
浅谈企业信息与战略管理 总被引:1,自引:0,他引:1
秦秀蓉 《科技情报开发与经济》2006,16(21):217-218,221
对企业如何掌握和分析信息、利用信息作了客观的分析,论述了经营决策的重要性和经营决策的科学化,讨论了信息与企业的经营决策与战略管理的关系。 相似文献
76.
对城市供水行业改革的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
王庆元 《科技情报开发与经济》2006,16(14):179-180
分析了目前各地供水行业改革中遇到的问题,提出了加强政府对供水行业的监管力度,慎重选择投资主体和特许经营者,理顺供水价格调整机制等城市供水行业改革的措施。 相似文献
77.
围绕无机化学精品课课程建设,配合水的相图、pH-电势图相关内容的教学,利用二维动画制作软件Flash制作了水的相图、pH-电势图的课件。 相似文献
78.
79.
浅谈中小医院如何留住人才 总被引:1,自引:0,他引:1
方存艳 《科技情报开发与经济》2007,17(18):230-230
分析了中小医院人才流失的影响因素,探讨了人才流动的心理特点,在此基础上提出了避免人才流失的一些策略。 相似文献
80.
刘效强 《科技情报开发与经济》2007,17(34):196-198
分析了当前新农村建设中人力资源的状况与特点,提出在新农村建设中如何吸引人才、留住人才和培养人才的建议。 相似文献