知识型员工的信息寻求与建言行为

作为现代企业的重要资本,知识型员工需要持续的学习和创新。通过信息寻求行为,知识型员工自身知识的不足得以弥补,更易于形成创新性、建设性的见解和想法,从而满足采取建言行为的必要条件。采用问卷调查的方法,对210位员工和57位主管样本数据进行分析。研究结果显示:学习目标导向和感知到的知识密集度对信息寻求行为和建言行为都有积极的影响,信息寻求行为是学习目标导向与建言行为的关系的中介变量,变革型领导在学习目标导向、感知到的知识密集度对信息寻求行为的影响中起调节作用。     

Win32环境下的多线程技术

介绍了利用win32环境下的visualc++4．1实现工作者线程和用户界面线程的方法．     

基于模糊聚类分析法的地空导弹武器退役模型

对影响地空导弹武器装备退役的主要因素进行了分析,给出了各因素的评估模型。运用模糊聚类法对地空导弹武器的退役进行了分析计算,实例表明,该方法为地空导弹武器退役决策提供了一种较好的定量分析手段。     

社会组织发展职工职业技能教育的路径探索

近年来我国职业技能教育取得了很大成就,但依然存在投入不足、规模偏小、质量不高等问题。在全面深化改革的背景下,发挥社会组织优势,承接政府部门转移的职能、整合教育培训资源、发展职业技能教育,是提高劳动者素质、建设一支高技能职工队伍的有益探索。     

山西省青年劳动者就业质量的思考

近年来,山西省作为能源重化工大省,产业结构与其他省份相比缺乏一定的合理性,其青年劳动者的就业质量在整个经济发展中起着非常重要的作用,应当引起高度重视。因此,本文以山西省青年劳动者的就业质量为主要研究内容,从就业质量的相关概念的界定开始,结合实证数据资料分析现状,发现其中存在的主要问题,提出完善建议。     

新疆建设兵团团场职工的闲暇教育模式构建——以职业教育为视角

随着劳动生产率的提高,农业机械的广泛应用,兵团团场职工闲暇时间越来越多,其闲暇教育的需求也越来越大。对此,基于职业教育准确定位职业院校教育与新疆兵团职工闲暇教育的结合点,从闲暇观念的塑造、闲暇能力培养以及闲暇心理维护等方面全面把握兵团职工闲暇教育内容,并从闲暇教育专业设置、课程设置、学制设置、教学模式设置等方面做好闲暇教育工作,以帮助团场职工充分利用闲暇时间,从而不断提高团场职工的文化素质及生产技能。     

基于FSDT的地铁盾构施工人员安全能力评价

地铁施工人员的不安全行为是地铁施工事故发生的直接因素,但施工人员的安全能力之间存在差异.为科学评价地铁质构施工人员的安全能力,基于模糊信号检测理论,针对2个指标--辨别力指标α(衡量施工人员对于危险状态与安全状态之间区别的敏感性)和反应倾向性指标β(衡量施工人员判断过程中所采用的策略)对施工人员安全能力进行了定量评价....     

促进农民工举家进城是城镇化推进中主要矛盾的主要方面

未来10至20年,中国宏观经济能否保持稳定较快增长,很大程度上依赖于中国的城镇化进程能否稳妥推进。在人口增速放缓、老龄化趋势加快和土地红线等硬约束下,城镇化的主体将逐步转向流动农民工,未来城镇化应推进农民工及其家庭的进城,推动中国向现代城市社会的转型。     

关于无技能工人的“know-how”研究——涵义、合法性与当代境遇

真实的生产现场里并不存在所谓的无技能工人,工人的know-how在现实生产中发挥着重要作用。文章首先用描述性的方式定义了know-how的所指,并根据其与技术问题解决上的相关性将其划分为技术性know-how和非技术性know-how,进而从理论和实践两方面证实了这种know-how的真实存在以及在克服异化方面发挥的作用,并在最后抛出了可选择的现代性的问题。     

浅议知识经济与企业发展

论述了知识经济的特点及发展趋势，指出在经济全球化及我国加入WTO后，只有提高企业知识含量，提高劳动者素质，大力推进企业技术创新，企业才能在竞争中稳操胜券。