人力资源配置与区域创新有效性研究——技术吸收能力视角

区域内从外部吸收知识能力到最终形成技术研发能力进而形成区域创新能力。人力资源作为知识吸收、转化的载体,是创新资源中最重要的因素。区域创新吸收能力与区域发展水平有密切的关系,在繁荣或落后地区人力资源的配置对创新效果有不同的影响。为证明人力资源区域特征、吸收能力与区域创新之间的关系进行了数据调研分析,证明其正确性,并为决策者进行资源配置提供了有价值的借鉴。     

关于企业自主创新能力的研究述评

自主创新研究是目前经济界和理论界关注的热点方向之一。文章从自主创新研究的理论基础出发,对企业自主创新能力及其影响因素的国内外研究现状进行了综述和评价,并指出了自主创新领域未来的研究方向。     

论网络条件下计算机机房建设管理

从硬件系统建设、软件安装维护及防病毒等三个方面,分析总结了网络条件下科学有效进行机房建设和管理的技术和措施。     

转变研究模式 推动知识创新——新一代学术信息资源整合体系ISI Web of Knowledge评介

介绍了ISI Web of Knowledge基于知识管理的学术信息资源整合的特点和各项功能,指出其通过学术信息大规模聚合、统一平台处理、分析评价功能以及由超链接构成的体系化的知识,实现了学术信息流管理的四大愿景：开创个体研究者与人类知识总合的崭新关系,集成科研信息活动的全过程（检索、分析、管理、发现）,营造集资源、工具与技术为一体的新型合作研究环境,将传统数据库系统转化为创新平台,实现了由＂支撑＂科研向＂引领＂科研的跨越。     

电子校务环境下高校图书馆信息服务的创新策略

阐述了电子校务对高校图书馆服务的影响,分析了高校图书馆信息服务的一些问题,阐明电子校务提供信息服务的优势,并探讨了高校图书馆信息服务工作的创新策略。     

浅谈高校图书馆在现代社会中的服务理念

高校图书馆在现阶段应实现理念创新、目标创新、服务创新、制度创新、传播方式创新和角色创新,在立足于满意服务向知识服务方面转化,给读者更好、更高水平知识服务的同时,加强个性化服务及数字化服务。     

浅谈如何加强企业自主创新的专利信息服务

在介绍网络环境下专利信息检索特点的基础上,分析了专利信息对企业自主创新的重要性,探讨了加强专利信息服务工作的对策。     

基于VRML的虚拟综合布线系统

介绍了综合布线系统和VRML的基本工作原理,提出了一个Web环境下的虚拟综合布线实验系统,并利用虚拟现实建模语言完成各功能模块的建模,之后结合脚本语言实现了对各模块的动态操作和交互演示。该系统很好地满足了高校对实验室建设的需要。文中还对VRML技术在虚拟实验室实现中的应用进行了研究。     

区际技术扩散的内在机理研究 ——基于创新极的跨期模型设计

我国作为非均质后发大国,需要在国际技术扩散基础上,同步建立以区际技术扩散为主的内向型区域创新体系。基于创新极的区际扩散跨期模型显示,影响区际技术扩散的地缘因素与非地缘因素应被差别对待。空间距离对区际技术扩散的影响呈现出“U”型曲线关系。超出一定范围后,当综合考虑空间差异和时间差异时,区际技术扩散不存在明显的路径依赖,由技术发展速率水平所决定的技术承接能力是决定区际技术扩散强弱的主要因素。     

企业自主创新支持系统的构建及整体协调度评价模型研究

根据系统论的观点,构建了企业自主创新支持系统。这不仅是由影响企业自主创新过程的支持要素、条件的多样性、复杂性决定的,更是由于自主创新的复杂性与我国企业自主创新现状之间的矛盾决定的。在深入分析复杂系统协调性理论的基础上,从系统发展速度的角度,确定了企业自主创新支持系统整体协调度的计算方法及相应的评价模型及其实施步骤,为后续的实证研究提供借鉴。