民营企业和谐劳资关系的基本特征及构建对策

民营企业和谐劳资关系的基本特征主要有劳资关系依法建立、劳资地位基本平等、劳资利益分配公平和劳资矛盾依法解决等。我国民营企业的劳资关系在劳资地位、利益分配等方面还很不和谐。劳资关系不和谐的主要成因有劳资双方市场地位不平等、信息不对称;地方政府监管不力、执法不严;民营企业工会组建率低、作用小等。构建民营企业和谐劳资关系需要完善政府、民企和工会三方协调机制,充分发挥政府的主导作用、企业的主体作用和工会的协调作用。     

过程分析仪在石化企业的发展趋势

在分析研究过程分析仪应用现状的基础上,探讨了过程分析仪的发展趋势和开发方向。     

工业企业调价方法的探讨

根据工业企业调价的基本动因,探讨了工业企业调价的基本思路。利用需求弹性理论导出了理论最佳调价幅度的计算公式,并引用“调模法”的思想,利用产品市场竞争力、市场生命周期、供求状况、替代品价格等对理论最佳调价幅度进行了修正。     

基于知识的生产计划分级与逐层优化法

以福建省龙岩天宇水泥工业集团公司为应用背景,将人工智能与运筹学有机结合,建立了基于知识的生产计划模型,提出符合订货型企业要求的生产计划优化方法,重点探讨了应用规则推理形成线性规划约束条件及过程、模型的分级及线性规划的逐层优化。     

Economic Development and the QPMSLP of the Industrial Allocation of Foreign Capital

１ＴｈｏｕｇｈｔｓｏｎｔｈｅＭｏｄｅｌｉｎｇＩｎｌｉｔｅｒａｔｕｒｅ［１］,ｗｅｓｅｔｕｐｔｈｅｉｎｐｕｔｏｕｔｐｕｔｔａｂｌｅｆｏｒｐｅｒｉｏｄｔｏｎｔｈｅａｓｓｕｍｐｔｉｏｎｔｈａｔｔｈｅｉｎｐｕｔｏｕｔｐｕｔｒｅｌａｔｉｏｎｓｈｉｐｏｆ“ｎ...     

我国企业技术进步战略选择

在界定了当前形势下我国企业技术进步战略内涵的能力,从企业的外部环境因素和内部能力因素入手,运用层次分析法评价企业技术能力,技术创新能力,外部环境,国家经济科技环境,建立了企业技术进步战略选择体系。     

微机在6.5T/H工业锅炉中的应用研究

提出了用于６．５Ｔ／Ｈ工业锅炉,并与常规控制系统相结合的微机控制与操作系统。该系统具有控制精度高,既安全可靠又经济可行的特点,适合在中小吨位工业锅炉中推广使用     

论在全面深化改革中构建新型银企关系

银企关系是市场经济中最重要的关系之一,历来为各级政府和社会各界所关注。在新的形势下,努力构建新型的银企关系,既是全面深化改革的一项重要任务,也是银行和企业两者合作共赢的客观需要。当前,要紧紧抓住全面深化改革的良好机遇,进一步推进新型银企关系的建立和改善。在构建新型银企关系中,政府是主导,银行是关键,企业是根本。政府、银行、企业三方要凝聚共识,形成合力,共同做好这篇大文章。     

工业设计专业“课-岗-证-赛”四位一体课程改革研究

根据"课-岗-证-赛"四位一体的理念,整合工业设计专业课程教学内容,按照"因需设课,课岗融合,兼顾竞赛和考证"的要求设置课程.基于职业岗位分析和具体工作过程,以典型的真实工作任务为载体,再现真实工作过程,实现专业课程与工作岗位、职业资格证书及职业技能大赛的深度融合.     

重庆荣昌夏布产业发展研究

为了加快荣昌夏布产业结构调整、产业升级,使荣昌夏布这一非物质文化遗产得到更好的传承和发展,通过问卷调查,从销售、生产模式、小微企业、种植农户等方面分析荣昌夏布产业的现状,指出其在非物质文化遗产保护、新兴业态构建、公共服务平台建设等发展面临的挑战.并从统一思想、转变职能、培育与培训夏布传承人、编制人员、建立公共服务平台、产业集群和工业园区建设、品牌建设、苎麻种植、招商引资等七个方面提出了相应的对策建议.