也谈图书馆人本管理创新

阐述了人本管理的含义和内容,分析了图书馆“读者为本”与“馆员为本”的关系,提出了实行人本管理的举措。     

层次分析法在选拔优秀馆员中的应用

根据层次分析法理论得出图书馆现在需要的是创新型人才,并对如何提高馆员的创新能力提出了一些建议。     

网络信息时代高校图书馆信息服务的创新

从服务观念、服务意识、服务方式和管理机制等4个方面对网络信息时代高校图书馆信息服务的创新问题进行了探讨。     

科技信息服务于自主创新模式探讨

阐述了科技信息对自主创新的支撑作用,分析了传统科技信息服务的特点及其局限性,提出了服务于自主创新的科技信息服务的模式。     

现代信息技术下图书馆管理模式创新探讨——以南京图书馆为例

分析了南京图书馆现行管理模式,论述了现代信息技术对图书馆传统管理模式的冲击,提出南京图书馆管理模式的创新路径。     

探析大学图书馆基于网络环境的服务创新

探讨了网络环境下大学图书馆的服务创新,包括机构、人才、服务体系、教师和学生信息能力等几方面的内容。     

浅谈网络环境下的图书馆读者服务创新

列举了网络环境下图书馆读者服务工作呈现出的新的时代特征,提出了网络环境下读者服务工作的创新策略。     

高校图书馆如何开展社会化服务

分析了高校图书馆开展社会化服务的必要性,探讨了高校图书馆开展社会化服务的手段和方法。     

浅谈公共图书馆读者服务创新

读者服务是公共图书馆工作的中心,是一切工作的出发点和归宿。结合工作实践,分析了当前公共图书馆读者服务工作的现状及存在的问题,提出了创新读者服务工作、提高读者服务质量的对策及建议。     

举办青少年发明创新竞赛及知识产权教育活动的实践与探索

回顾了近5年来太原市举办青少年发明创新竞赛的工作实践,分析总结了5届竞赛的组织形式、竞赛方式及内容,并从创新能力的认知,举办竞赛应遵循的原则,改进竞赛的内容和方式,以及建立鼓励青少年创新的物质条件和社会机制等方面对该项工作进行了思考与展望。