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131.
目前,劳动力流动对农村人力资本投资具有增长效应,而现行城乡教育资源分配和就业机制对农村人力资本投资则有不利影响,应加大农村人力资本投资,实现农村劳动力合理转移. 相似文献
132.
133.
知识经济时代高校图书馆人力资源管理 总被引:6,自引:0,他引:6
查志强 《沈阳大学学报:自然科学版》2004,16(1):106-108
高校图书馆人力资源管理现状已经不能适应新时代的要求,必须引进先进的人力资源管理理念及方法。阐述了图书馆人力资源管理内涵,具体论述了知识经济时代高校图书馆人力资源管理的三个基本特征。 相似文献
134.
中国人力资本对经济增长的作用的计量 总被引:5,自引:0,他引:5
简要介绍了David Romer的人力资本模型,利用其提供的计量模型,结合1978-1994年的实际数据,对这几年间中国人力资本对经济增长的作用进行了计量,结果显示人力资本对于经济增长的贡献较低.针对这个结果,给出了一些政策建议. 相似文献
135.
胡连荣 《浙江海洋学院学报(自然科学版)》2004,23(3):218-221,225
记述了舟山海域发现的120余件哺乳动物化石并对其中4件带有人工痕迹的鹿角进行了观察和描述;结合台湾澎湖海沟、福建东山等海域的发现以及海洋地质学、冰川学、第四纪孢粉学资料,对末次冰期时舟山地区的古气候和古生态环境进行了探讨;通过对河姆渡遗址以及国内外考古资料的分析,说明宁绍平原可能是冰后期一个人类生产活动和文化传播的中心. 相似文献
136.
虚拟环境中三维贴体衣片的设计 总被引:2,自引:0,他引:2
介绍了在虚拟环境中利用鼠标和三维空间交互球选取并控制人体模型上的点,将之作为三维衣片边界上的点,结合相应的数据结构,得到三维衣片轮廓线的点、边、衣片结构,接着利用插值的方法生成边界内的点,然后Delaunay三角化,生成衣片的三角面片,并将之演示出来。本文的创新点主要有以下几方面:开发了一个三维衣片设计系统,该系统集成了一套小型虚拟现实系统(小型立体显示观察系统和三维空间交互球),在该系统生成的三维虚拟环境中,设计者可以引入由美国(10)公司三维人体测量系统生成的真实人体模型,在此基础上自由设计三维衣片,该系统提供了一些交互手段,使设计者可以像在真实三维环境中设计衣片一样,提供了直观的设计效果,该系统是用VC 6.0和opengl开发的;介绍了一种新的插值方法,利用这种特定的方法,可以得到符合人体且具有一定空隙量的贴体三维衣片;对Delaunay三角化生成的三角衣片,进行了改进,去掉了位于三维衣片凹边外的部分,从而得到了完全符合衣片设计轮廓的三维衣片。 相似文献
137.
Changes in permafrost ecosystem under the influences of human engineering activities and its enlightenment to railway construction 总被引:2,自引:0,他引:2
WANGGenxu YAOJinzhong GUOZhenggang WUQingbo WANGYibo 《科学通报(英文版)》2004,49(16):1741-1750
~~disturbedhigh-coldmeadowarea,theoriginalvegetationisverydifficulttorestorealthoughitssurfacelandscapecanberestoredtoacertaindegree.Borrowpitsandpilinggroundshavegreatdestructiontothehigh-coldmeadow,thehigh-coldmeadowecosystemalmostcannotbere-storedbynaturalprocesses,therefore,greateffortsshouldbemadetoavoidsettingupborrowgroundinthehigh-coldmeadowregion.AcknowledgementsThisworkwassupportedbytheNationalNaturalScienceFoundationofChina(GrantNos.90102001and30270255)andtheKeyProjectionofKnowl… 相似文献
138.
关于企业培训职能外包的可行性分析 总被引:3,自引:0,他引:3
在当代 ,随着科学技术的发展与企业管理的创新 ,在国内外迅速形成了关于人力资源管理 (HRM)职能外包的理论研究与具体实施的热潮。其中 ,企业培训作为HRM的重要职能之一 ,具有为企业保持和提升竞争优势而创造源泉的巨大潜力 ,本文首先分析了外包的含义 ,接着分析了HRM职能外包的可能性及企业培训职能外包的可行性 ,最后提出了企业培训职能外包的具体建议 相似文献
139.
人力资源管理是一项系统工程,熵增加原理、耗散结构理论是理解开放系统演变的一把钥匙。以此为出发点建立人力资源管理的系统观。 相似文献
140.