西藏上市公司人力资源管理研究

本为2001年度国家自然科学基金资助项目《西藏上市公司人力资源管理研究》阶段性成果。课题通过对西藏区域内六家上市公司以剖析单个企业为基础，提出西藏上市公司人力资源管理问题研究关键所在，每个企业获得104码的信息，并对六个上市公司进行微观比较。就西藏上市公司人力资源现状评和人事诊断分析两方面进行了问题研究，得出某些结论。     

国有煤炭企业人才现状分析及对策

随着国有煤炭企业现代企业制度的建立及改革的不断深入，其专业技术人才的缺乏日益严重。鉴于此，就目前煤炭企业人才利用中存在的问题进行了深入的探讨，并提出一些针对性的措施和建议。     

高校人力资源管理现状及路径选择

人力资源已成为当代推动经济增长和社会发展的第一资源,作为培养高素质人才的基地,高校人力资源素质的高低和配置是否合理决定了学校的发展前途。该文从现阶段我国高校人力资源管理的主要内容出发,通过对存在的问题和弊端的分析,对如何加强高校人力资源管理提几点建议。     

挖掘高校图书馆人力资源的潜力

本文首先对高校图书馆人力资源的现状进行了描述和分析,其次对高校图书馆人力资源的管理及如何挖潜提出了自己的建设性想法.     

正常人和不育患者精子膜上凝集素受体的数量与部分性质

应用＾１２５Ｉ－ＣＫＬ对正常人和不育患者精子膜上凝集素受体进行研究的结果表明，不育精子膜上凝集素受体的差异，可能是不育的原因之一。     

关于白血球生成的数学模型

本文讨论人体白血球生成的数学模型—三维时滞微分差分方程,给出若干平衡状态的稳定性及不稳定性条件,并得出如下结论:人体中各类白血胞(血液中、骨髓中及初芽)的数量是随时间在平衡值附近波动的.     

论思想政治教育对人的潜能开发的功能

开发人的潜能是思想政治教育育人功能的延伸，是思想政治教育以人为本的体现，是思想政治教育面临的新课题。发挥思想政治教育对人潜能的开发功能，应在发掘人的个性优势、培养人的积极心态、调动人的主动性积极性和培养人的创造精神等方面下功夫。     

山西省空气污染对人体健康经济损失的计算

用人力资本法和支付意愿法，对山西省空气污染人体健康经济损失进行了计算和比较，得出了符合山西省空气污染对人体健康的经济损失参数。为我省环境治理的决策提供一定的理论依据。