高职院校人力资本投资风险研究

阐述了高职院校人力资本投资风险的概念与特征，剖析了高职院校人力资本投资风险的成因，提出了人力资本投资风险的防范措施。     

高校体育教育人力资源现状分析

高校体育教育人力资源在选聘、使用、职后教育、流通等方面,还存在着不尽如人意之处。高校尤其应加强选聘制度化建设,实行真正的聘任制以提高教师队伍素质,疏通合理流通的渠道。     

浅谈国有企业人才资源开发管理

针对我国国有企业人力资源开发管理方面存在的弊端,指出转变观念,构建人力资源开发管理体系,建立科学可行的人力资源竞争、使用、薪酬激励、培训开发机制,是国有企业人力资源开发管理工作的当务之急.     

劳伦斯与工业文明--对《查泰莱夫人的情人》的主题解读

本文分析了在《查泰莱夫人的情人》中劳伦斯所体现的对工业文明的观点。劳伦斯从工业文明的发展对自然环境的破坏，对人性的异化以及两性关系的扭曲来展开对工业文明的批判；同时提出了重新调整两性关系，实现两性和谐，才能使当时处于腐朽工业世界的人类得以再生。     

免疫系统--一个开放的复杂巨系统

免疫系统是人体这个开放的复杂巨系统中的一个子系统，本身具有构成开放复杂巨系统的所有条件。用开放的复杂巨系统的理论和方法重新审视免疫系统会帮助我们提出无穷无尽的问题，这才是研究免疫学的有趣之处。免疫学是近代生物学中发展迅速的学科之一，与人体系统中其它子系统相同，是生命整体的一部分，和大脑同样具有识别能力，但区分“自己”与“非自己”的能力却不同；它给予人类的不仅是保护性还有损伤性。4亿多年的进化，它留给我们的大部分仍是个谜。     

计算机在人力资源管理系统中的应用

本文阐述了人力资源管理的基本概念及其发展动态，人力资源计算机管理系统设计中应考虑的几个主要方面，并运用ACCESS 2000、SQLSERVER 2000、JAVA，建立了人力资源计算机管理系统．该系统具有雇员管理、合同管理、考勤休假管理、绩效考核管理等方面的功能。     

我国人力资本投资的现状分析

人力资本理论是在20世纪60年代新崛起的一种经济理论。本文论述了人力资本理论的基本内容及人力资本投资的主要形式，并从政府、企业和个人三个角度对我国的人力资本投资现状进行了探讨。     

可持续发展人类住区的评价方法研究

可持续发展的人类住区的评价方法研究是可持续发展研究的一部分。本研究提出了可持续发展分级标准的计算方法,并用可持续发展度模型来测度每一层次的现状发展程度及总体现状发展程度。     

高校要特别注意培养开创性人才

高等教育是知识经济成功之本,面对知识经济的挑战,高校应把培养目标的着眼点放在培养和造就适应现代竞争需要的开创性人才上.具体来说,中国高校目前要特别注意培养六个方面的人才.     

如何发挥企业集团资产优势

论述了企业集团如何发挥资产优势的问题，重点对企业集团资产运营中存在的问题进行了多角度的分析和探讨。