网络时代的人力资本

本文从人力资本的一般特性出发,以网络时代给现代企业带来的新变化为切入点,论述传统的人力资本理论及实践在网络时代所面临的挑战,进一步对在我国现阶段如何更好地发挥人力资本在企业运营中的核心作用提出自己的看法。     

贵州省的灾害地理区划初探

全文分以下三部份:首先从自然因素和人为作用两方面分析贵州灾害形成的原因。然后分析贵州灾害历史长、分布广、具有相互叠加和促进性等特点,最后通过定量和定性分析,把贵州划分为6个灾害地理区。     

论知识型员工的管理与激励

从知识型员工的特点出发,运用新的人力资源管理理念,对如何做好知识型员工的管理和激励工作进行了探索,提出了一些切实可行的管理方法。     

浅析理工科大学图书馆人力资源管理的特点

介绍了理工科大学图书馆人力资源管理的特点与现状。在目前图书馆的改革工作中，应该承认图书馆人力资源中存在知识、技能级差。因此，图书馆人力资源管理的改革应与岗位和枝术级差相适应，以实现图书馆人力资源的最佳配置。     

蓄养人文内蕴是中国山水画艺术出新的需要

中国山水画的特定形式体现着中国化的精神，画家要超越自我地去挖掘中国化精神中的表现特征，去寻求与现代社会相适应的契合点，以创造出具有时代风范并蕴藏丰富的民族化特色的作品，必须在蓄养人内蕴上多下功夫。     

企业的招聘与面试

招聘面试是人力资源管理的基础工作，是企业招募人才的主要途径。面试是一种科学的人员甄选和测评技术，是人员招聘过程中广泛使用的测评手段。在阐释全新的招聘理念的基础上，介绍了面试过程中应做的工作与应把握的环节，并分析了面试中常见的心理误差。     

我国刑事诉讼人权保障问题研究

随着社会文明的发展,人权保障已经成为刑事诉讼所追求的重要价值目标.对我国刑事诉讼人权保障问题研究无疑具有重要的现实意义.     

和谐社会的经济理论:当代经济学问题的人性解析

和谐社会的建设需要知识的和谐.本文从人性的角度对当代经济学知识进行扫描,找到其不和谐之处并尝试以人的辩证的利益假设作为和谐经济知识建构的基础,提出了经济生活的利益相容论、经济成长的知识自由论、经济主体的理性利益论和经济运行的文化决定论.     

嵌有人名的成语之源与寓意浅探

英语作为一种源远流长的语言，拥有许多谚语、俗语和成语典故。其中不少的成语典故中嵌有人名，这种典故往往和具体的历史事件、学典故或神话传说有关。通过探讨英语成语典故中人名的来源，有助于我们进一步了解英美化，扫清阅读中的一些障碍，提高阅读和翻译能力。