我国企业集团化过程中政府行为的误区及对策

我国企业集团化过程中政府行为的种种误区主要有：仅从政府的角度出发组建企业集团，包揽论，无为论，忽视监督管理。针对这些误区相应的对策主要有：转变政府职能，实现政企分开；为企业创造宽松的政策环境；尽早形成以专门的《企业兼并法》为主体的法制系统，使企业兼并活动进一步规范化；大力实施再就业工程，加快社会保障制度的改革；大力培植企业并购的中介机构，加强政府的监督与管理。     

网络隔离技术及其在电子政务中的应用

网络隔离技术是电子政务系统中涉密网安全的关键.介绍了网络隔离技术的原理、发展及应用现状.目前网络隔离技术采用软硬件技术已实现了网络隔离条件下的信息交换,并配合多种信息安全防范技术如防火墙、VPN、IDS等,实现了一套纵深防御的信息安全体系,有效地保证了电子政务的信息安全与畅通.     

基于WebService的公文协同审批系统模型设计

针对电子政务中公文流转和协同审批数据交换特点及传统EDI技术局限,在分析了WebService的特点和关键技术后,提出了一种新的解决电子政务中电子数据交换的方式:采用WebService实现Edi,并给出了具体的实现模型.     

用小波配点法求解热传导方程

选用新的基函数,结合Lagrange插值法,用小波配点法求解了热传导方程,得到了较高精度的计算结果,说明了该方法对一般的线性偏微分方程都是可行的.     

政府人力资源规划决策支持系统模型及其设计

设计和初步实现了一个综合的中国行政区的政府人力资源规划决策支持系统。其目的在于为区政府人力资源管理提供所需的工具。系统为该级政府在人力需求、招聘、职位安排、职位晋级、评估以及发展的多个方面,可提供选择性规划。而且,该系统还可帮助政府人力资源部门分析该级政府的人力资源决策,解决人力资源管理面临的问题,减少在组织机构调整时造成的延搁,提高政府人员的工作绩效。     

论"红三角"地方政府合作机制构建

构建有效的地方政府合作机制是建设“红三角经济圈”的理性选择。但现实社会中在观念、体制及制度方面存在阻碍“红三角”地方政府合作机制有效构建的因素,应借鉴国内外地方政府合作机制建构的经验,从合作理念、合作机构、协调机制、合作制度和合作方式五个方面构建“红三角”地方政府合作机制。     

浙江高校大学生OPF训练要素与模型构建研究——基于五种岗位姿态类型

OPF已成为高校培养高素质应用型人才的一项重要指标。文章以浙江高职院校具有代表性的酒店管理、模具设计与制造、会计、护理、刑事执行等五个专业所对应职业的五种岗位姿态进行调查研究,总结梳理出五种岗位姿态类型的职业工作特点及其与OPF能力关系,并由此研究确定基于五种岗位姿态类型的浙江高校大学生OPF训练要素,从而构建OPF训练模型,确定其训练方法。     

基于绩效评估的政府网站提升策略--以泰州市为例

绩效评估是政府网站提升的重要参考依据。为了提高政府的社会管理和公共服务能力,并更方便地通过政府网站向社会提供优质、高效、规范、透明的服务,以泰州市政府网站绩效评估结果为基础,根据目前市级部门网站和辖市（区）部门网站的建设水平,针对这两类网站的现状,提出不同的提升策略。     

论科技脱贫型农民互助保障组织的现实发展——欠发达地区农民科技脱贫路径新探

在中国欠发达地区农民脱贫进程中,为弥补政府科技推广的缺陷,发展农民科技脱贫型互助保障组织有其必要性,而且存在现实的基础。为促使这种组织健康发展,政府应将其依法纳入农村扶贫和社会救助范畴,科学有效地扶持其建立和发展。     

和谐治理:政府治理范式的必然选择

和谐治理强调的是治理主体、治理过程及治理结果的和谐。其既是千百年来人们孜孜追求的理想治理境界,更是当前建设和谐社会的现实需要。而要实现和谐治理,就需要在治理理念、治理行为、治理机制、治理关系等方面实行变革。