组织资本与企业绩效关系的实证研究

采用营业费用、管理费用、无形资产、总资产周转率和组织规模作为反映组织资本的指标,建立关于企业绩效的回归模型,进行了复回归分析以及自回归分析．研究结果表明,与组织资本有关的变量对企业总资产报酬率有显著影响,企业组织资本变动1％,使得企业的资产回报率变动0．02％．从时间序列上来看,组织资本与企业绩效存在着显著的相互关系．因此,对于我国企业改革来说,重要的一个方面是加强企业的组织资本建设,提高企业运用资源的知识和能力水平。     

一种支持协同设计的工作流模型

协同设计是一个跨地域、跨时间、跨学科的多功能小组协同产品开发工作的模式,支持协同设计的工作流模型可以为现代产品开发提供强大而有序的工作流管理机制。研究了协同产品开发对工作流模型需求后,提出了一种支持各种粒度产品开发活动的工作流元模型,并进一步提出适应该模型的、基于对象关系的组织模型和资源模型。基于该模型,开发了工作流建模工具的原型系统。     

基于B／S架构的铁路局党务管理信息系统

文章详细介绍了B／S架构下的成都铁路局党务管理信息系统的功能架构及各个功能模块的作用,分析了系统的安全机制,并着重介绍了不同级别用户登录时系统动态组织机构树的生成技术。     

组织文化视角下的我国职业足球俱乐部文化建设

运用组织文化的相关理论,结合我国足球产业化的特点,阐述了组织文化与职业足球俱乐部文化发展、构建要素、文化与俱乐部绩效的相互关系,认为职业足球俱乐部的组织文化建设应正确扬弃东西方文化的精髓与糟粕,正确认识组织文化所具有凝聚、引导及辐射功能。俱乐部文化建设是职业足球俱乐部健康发展及商业化运营中不可缺少的重要组成部分。     

论农村合作经济组识与农业产业化的发展

农业产业化是解决小农户与大市场的矛盾,是提高农民组织化程度、农业生产专业化与市场化的必然要求。从组织创新的角度进行分析,探讨了农业产业化的主要载体——合作经济组织在农业产业化中的作用、组织形式、运行机制及其规范化。     

试论当前管理信息系统建设应认真解决的几个问题

在教育信息化建设的进程中,高校管理信息系统建设的首要问题是解决好组织机构和人员编制问题;管理信息系统要得到广泛的推广使用,应该创建一个非常简便好用的操作界面;管理信息系统建设要有大的发展,必须大力加强软件建设,商品化应该是管理信息系统软件开发的发展趋势。     

Primary investigation on GISH-NOR in cotton

Six loci of nucleolar organizer region (NOR) were detected in genomic in situ hybridization (GISH) of cotton (Gossypium). NOR was the characteristic of 45S rDNA but could be generated by genomic DNA (gDNA) extracted from Gossypium species as probe. With twice FISH to the same mitotic cell of G herbaceum or G hirsutum, number, position and size for NORs generated from 45S rDNA and gDNA were identified largely similar or even the same. The NORs with gDNA as probe were therefore permanently defined as GISH-NORs. GISH-NORs from G hirsutum and Graimondii mitotic images were all terminal types. Four and two GISH-NORs from G herbaceum (var. africanum) were terminal and centromere types, respectively. Six GISH-NORs in G hirsutum were chromosome mapped with two in A- and four in D-subgenomes. There were also GISH-NORs in mitotic image of G raimondii with its own gDNA as probe. From mitotic image of G herbaceum with its own gDNA as probe, GISH-NOR could not be observed but non-wholerecovery of hybridized signals was distinguished. These non-whole-recovery of hybridized signals were detected on long arm terminals of most chromosomes and especially existed in nearly half long arm of a pair of chromosomes in Gherbaceum gDNA probed itself GISH image, which may be possibly induced by low copy genes within the regions rather than inter-subgenomic segment translocations. GISH-NORs in G hirsutum mitotic images were dominantly observed when gDNAs from D and A genome species were used as probes and block, respectively, but not when the reverse probe and block gDNA from the two diploid progenitor genomes were designed. There may be two speculations to this special phenomenon: rDNA concerted evolution; content of rDNA in genome D more than genome A.     

数值模拟应用中科学数据的组织与管理

数值模拟应用中大规模科学数据的组织与管理已经成为影响科学计算性能的一个重要瓶颈问题.针对数值模拟计算程序多维、多物理量、时空相关等复杂的数据特征和在应用程序、平台间所存在的数据交换与共享问题,提出了组织科学数据的层次化数据模型;引入数据语义信息实现了有效的数据管理方式,并向科学计算、可视化和数据分析等应用程序提供统一的高层数据访问程序接口;通过典型程序的实际应用,验证了层次化数据组织模型的有效性;同时还设计了一个数值模拟科学数据管理原型系统,利用元数据技术,整合高性能文件系统和数据库管理系统,以期在效率和易用性取得平衡.     

一种新的知识管理理论的认识论和方法论基础——关于知识管理的“融知—发酵”模型的哲学解读

“融知—发酵”模型是知识管理领域一个新的理论 ;该理论建构的一个基础问题涉及了知识的认识论和方法论的本质问题。该理论具有很强的解释性和实践的可操作性 ;与以往的单纯逻辑分析、一般的社会学、哲学的解释有所不同 ;它的建立是基于组织知识管理的理论和实践基础上 ,历史和现实地剖析了组织知识活动的本质和规律 ,并建设性提出了知识管理的基础问题和模式。本文主要从认识论和方法论角度解释这个理论的合理性、逻辑性、实践性等。     

工作流系统中的PRBAC访问控制模型研究

工作流管理系统(workflow management systems, WFMS)已被企业和政府广泛用于组织的业务流程管理,系统的任务分派一般采用基于角色的访问控制(role-based access control, RBAC)模型来解决授权控制问题,这为员工的角色或部门变更提供了良好的适应性.然而,随着竞争的加剧和改革的常态化,组织的结构和角色变化日益频繁.另外,一套流程系统实施到不同的组织,也要面对不同的组织结构和角色. RBAC模型导致业务流程定义中的任务授权严重依赖于组织,后者的频繁变化不但会引起授权体系的频繁变化,甚至因影响流程定义而引起执行期的异常.为此,提出了一种基于职位-角色的访问控制(position-role based access control, PRBAC)模型,将角色的粒度细化为组织职位,同时引入业务角色的概念,授权仅针对后者,并通过一个映射层来建立两者的对应关系.证明了PRBAC与RBAC在表达能力上的等价性,并对授权粒度和复杂度进行了分析.通过案例分析,演示了PRBAC模型可以有效提高WFMS应对组织变化的适应性和柔性,实现了组织模型与业务模型的解...