大并发量下单独招生系统性能优化研究

单独招生工作是我院招生工作一个重要组成部分,单独招生系统是获得学生生源的重要通道,单独招生Web应用程序在大并发量下出现性能下降,用户体验不好,响应时间过长。本文从软件本身的角度分析了Web应用程序可能存在的瓶颈点,并给出了优化的解决方法,在此理论基础上重新设计、编写程序,最后通过专业测试工具,证明这些优化的解决方案是正确的,有效的。     

美国圣约瑟夫大学教学管理制度及对我们的启示

美国高等教育的质量领先于国际水平，与其管理制度密切相关。本文基于对美国地区类（北部）综合性大学———美国圣约瑟夫大学教学管理制度的调查，认为圣约瑟夫大学的教学管理制度形成了一个综合管理体系，对良好学风的养成、高素质人才的培养等发挥了重要作用。通过比较分析，本文认为可以在教学管理制度、教学业绩评价等方面借鉴圣约瑟夫大学的制度安排，不断提高教育质量。     

职能柔性对酒店组织绩效影响的实证研究

在探讨职能柔性概念的基础上,把职能柔性的管理策略引入到酒店人力资源管理中,通过实证研究的方式,分析了职能柔性对洒店组织绩效的影响,最后,根据分析的结果,给予酒店的人力资源管理提供了针对性的意见和建议.     

Performance prediction for Grid workflow activities based on features-ranked RBF network

Accurate performance prediction of Grid workflow activities can help Grid schedulers map activities to appropriate Grid sites.This paper describes an approach based on features-ranked RBF neural network to predict the performance of Grid workflow activities.Experimental results for two kinds of real world Grid workflow activities are presented to show effectiveness of our approach.     

应用程序存储设计研究与实现

文章在对影响磁盘性能的关键因素进行分析的基础上,重点研究了基本输入输出对应用程序存储容量设计的影响,给出了应用程序存储容量设计的基本方法.     

SQ-120/132B无极绳连续牵引车在煤矿的应用

针对目前辅助运输使用小绞车效率低下、安全性差的现状,唐安煤矿经过多方咨询和现场调研,选用了SQ-120/132B无极绳连续牵引车。通过一年多运行,其性能安全、可靠、经济,从根本上解决了这一难题。     

文山学院地理专业野外实习成绩评价体系研究

从地理野外实习的意义出发,结合地理实习过程的准备阶段、野外过程和成果总结三个阶段建立了地理野外实习的评价方法和评价指标,共建立了10个考评指标,并对每个指标设立了权重,为合理评价学生的实习成绩提供了标准,有利于提高地理野外实习的效果。     

提高手绘效果图“快速性”的几点建议

阐述了提高手绘效果图快速表现能力的重要性,分析了手绘效果图课程中存在的问题,并针对这些问题提出了课程改革意见。     

谈基于竞争力提升需要的企业绩效管理

阐述了绩效管理在人力资源管理中的作用,分析了当前我国企业绩效管理的现状,借鉴国外发达国家绩效管理的先进经验,提出了解决这些问题的途径。