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102.
103.
试论饭店员工忠诚度管理 总被引:2,自引:0,他引:2
人力资源供过于求,人才资源供不应求,这是当今饭店业人力资源的现状.对员工进行忠诚度管理,培养与维系员工的忠诚感,建立一支与饭店共发展的员工队伍,留住优秀人才,已成为饭店业人力资源管理的重要内容. 相似文献
104.
化学教学改革与创新型人才培养 总被引:2,自引:0,他引:2
简述了21世纪化学人才的基本要求,剖析了现行高校化学人才培养的现状,提出了在课程体系、教学内容、教学方法、教学手段及创新型人才培养模式方面的改革思考和实践. 相似文献
105.
需求弹性在企业经营中是一个非常重要的问题。本文首先论述了需求弹性的一般含义,由此分析需求弹性在市场预测中的应用和在企业价格决策中的重要性,以及如何制定企业的价格策略。 相似文献
106.
张宇星 《科技情报开发与经济》2005,15(15):203-205
阐述了创建学习型电力企业的必要性,提出了创建学习型电力企业的方法与途径,并根据当前创建学习型电力企业的实际强调了应重点把握的几个方面。 相似文献
107.
制度是最好的伯乐 总被引:1,自引:1,他引:0
寸彦中 《大理学院学报:综合版》2005,4(6):60-63
社会经济发展的实践证明,人力资源是国民财富的最终基础,决定国家强弱的因素是制度,制度具有间接的人才选拔功能。人才能否脱颖而出或能否健康成长,有赖于符合人性的公开竞争的制度安排和制度设计;而民主政治则是建立和实现制度创新的本质要求。 相似文献
108.
与时俱进是马克思主义的理论品质。在新旧世纪之交的历史时刻,以江泽民为核心的党的第三代领导集体适时地提出了承接“三步走”战略的面向21世纪前五十年的发展战略。形成了具有鲜明时代特征的发展战略思想。 相似文献
109.
本文从教师的课堂管理策略、和谐的师生关系的建立和生物学中的美育教育素材的挖掘和利用等方面探讨生物学教学中如何创设和维护良好的课堂情景,提高生物学教学质量和促进学生良好的个性心理品质的形成. 相似文献
110.
浅析我国信息产业的发展对策 总被引:2,自引:0,他引:2
王育菁 《科技情报开发与经济》2005,15(15):104-105
概述了我国信息产业发展的基本现状,分析了我国信息产业在发展中存在的问题,从加强宏观调控与管理,健全技术创新体系,加强信息队伍人才建设等方面提出了发展我国信息产业应采取的战略对策。 相似文献