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91.
上市公司财务状况的动态多指标综合评价方法   总被引:8,自引:0,他引:8  
针对上市公司财务状况的动态多指标综合评价问题 ,首先建立了评价指标体系 ,并在此基础上 ,综合考虑评价指标的好坏程度和增长程度两种情况 ,提出了一种适用于动态多指标综合评价的理想矩阵法 ,最后给出了一个实际应用算例.  相似文献   
92.
风险投资公司经营能力的模糊评价方法   总被引:11,自引:0,他引:11  
针对风险投资公司的经营能力问题 ,依据风险投资的运作机制和风险公司经营活动的特征 ,首先建立了一套包括业绩与经验、管理能力、人力资源和资产状况等 4个方面的评价指标体系 ,共涉及 1 0个指标 .然后在此基础上 ,针对建立的指标体系中既有主观指标又有客观指标的特点 ,给出了一种模糊多指标评价方法 .最后通过一个实例计算说明了给出方法的应用 .  相似文献   
93.
"奖优罚劣"的动态多指标灰色关联度模型研究   总被引:9,自引:2,他引:9  
针对动态多指标系统决策特点 ,利用灰色关联分析方法提出了一种新的“奖优罚劣”的动态多指标决策模型。该模型不仅对指标进行初始化处理时使用了“奖优罚劣”原则 ,而且通过构造相关矩阵 ,利用特征根、特征向量的性质 ,构造最优指标体系 ,并由此确定最优指标体系中各指标的权重。通过计算决策对象与理想矩阵、负理想矩阵的关联度 ,进而得到决策对象的排序结果。模型中充分考虑了指标的成长特性 ,将其整个系统的成长特性进行比较 ,作为关联度的一部分。在经济决策的实际问题中应用该模型 ,取得较好的效果  相似文献   
94.
Qualitative indices in multi-objective decision can usually be evaluated and measured by mathematical methods or models, but the obtained results are sometimes inaccurate because of fuzziness of indices. To improve the accuracy and reliability of the evaluation results, set-value statistic principle is applied, and accordingly four evaluation methods are obtained. Meanwhile, these methods are compared briefly.  相似文献   
95.
It is clearly illustrated in[1 ] ,the quantity analysis of the dynamic process of teachingeffects has been clearly illustrated in the first reference,according to which we areinformed of the mathematic model of the teaching process;the function of teachers dwingthe process;as well as the influere on the process of comprehending ofthe students causedby several different functions.But that confines in the specific relationship betweenteaching and learly as far as a single different class,a concre…  相似文献   
96.
现金流量表是表示企业在一个会计期间有关经营、投资、筹资活动的现金效果 .使用现金流入和流出的概念说明企业以上活动及引起的在资产、负债、所有者权益上的变化 ,变得很容易理解 .酒店的经营特征是周转速度快、现金流动频繁 ,在酒店里使用现金流量表能较好地表示一个酒店企业在一个会计期间经营、投资、筹资活动的现金效果 .介绍了现金流量表的编制方法及现金流量表的指标分析  相似文献   
97.
从地基土的构成特征、物理力学指标等方面分析了邹城白云大夏基础持力层的选择,通过强度验算和沉降计算,认为第3层砾粗砂作为持力层是适宜的,采用箱形基础能满足要求。  相似文献   
98.
基于沉淀滴定基本原理,利用双曲正弦函数性质提出了一种处理沉淀滴定终点误差的新方法.导出了一个内含最大敏锐指数的终点误差公式,由此获得了一个计算沉淀滴定突跃范围的公式.处理结果与有关文献一致.  相似文献   
99.
本文用体质研究指数比值方法,从形态、机能、素质三方面对照分析了哈师大、上海师大二所师范大学和东北三省大学生身体发育比例指标,并做了综合性评价,为确立大学生各项身体发展合理指数提供了理论数据。  相似文献   
100.
AHP法在顾客满意度指标评价中的应用   总被引:2,自引:0,他引:2  
企业在实施顾客满意度战略中,顾客满意指标多为专家根据经验确定,不能真实地反映顾客的需求和期望,常常欠缺顾客认为最重要的事项.本文让顾客来确定评价指标,并利用AHP(层次分析法)对该指标体系进行评价.  相似文献   
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