论现代公共精神与公民公共意识

现代社会生活的日益丰富和发展需要公共精神的养成,公共精神是随着社会公共交往和公共生活空间的扩大而形成,具备法律、政治和伦理三层含义的现代公民是公共精神承担的主体,而公共领域的生成是公共精神发生的场域条件。公共精神是一种社会美德,它超越于个人私利之外自觉承担社会公共责任和公共义务,公共意识是公共精神形成的首要条件     

农电企业安全管理存在的问题及对策

本文结合农电现状,指出了农电企业的安全管理内外两个问题,并对此提出了解决对策.     

如何把和谐创新的理念贯穿于公司的文明施工中

创建文明工地活动，是企业提高施工质量和施工安全水平、提升企业形象的重要载体，也是企业综合实力的具体体现。     

艺术形象在企业中的解析

国内的一些企业越来越多地开始看重产品和自身的形象，于是“CIS”——现代企业形象策略，作为一门实用性科学被中国各大企业引进，并在现代商战中占有举足轻重的地位。     

“儒墨道法兵”管理思想在企业管理中的应用

“儒墨道法兵”管理思想在管理哲学、管理文化层面存在着差异。企业不同层次管理者应根据管理需求和实际对不同层次的管理思想进行应用。     

公益工商研究所始末

本文系统地介绍了由中国最大的民族资本集团——荣家企业经营的公益工商研究所的创办过程及其所进行的研究课题和所取得的成果。文中指出该所是为荣家企业的生存和发展服务的,是集工业、科技、经济于一体的研究机构。     

短期生产函数及其在矿井技术改造中的应用研究

运用现代微观经济学的理论和方法对生产矿井技术改造的合理时间进行研究。结合煤矿企业的特点，构造短期生产函数。对煤矿企业的生产阶段进行划分，分析在短期生产过程中投入与产出的规律性，从而确定技术改造的时间，指导企业生产实践。     

中部地区企业留人之道

以“中部崛起”为背景,阐述了在社会主义市场经济条件下,中部地区企业如何搞好人力资源开发与管理,从而留住人才,促进中部地区经济发展和社会进步。     

以人为本——现代企业领导者管理人力资源之术

实施人力资源的科学管理是企业的发展战略，根据企业的情况．运用科学的方法对企业人力资源进行预测，制定相应的政策和措施．实现人力资源的合理配置。     

现代诗学的两个课题

在新世纪，中国现代诗学明显地面临两大理论课题：实现“精神大解放”以后的诗歌精神重建和实现“诗体大解放”以后的诗体重建，“诗歌精神重建”以对诗歌和社会、时代关系的科学性把握为中心；“诗体重建”以提升自由诗、成形现代格律诗为美学使命，在探索完成两大课题中，现代诗学应当继承中国诗学重人文精神的传统，又恰当地吸取西方近现代诗重科学分析的精神。