VoLTE异厂家组网方案研究

VoLTE 是 LTE(Long Term Evolution)语音业务的目标方案, 需要 IMS(IP Multimedia Subsystem)系统提供业务支撑, VoLTE 核心网的单厂家组网方案, 短时期内满足了呼叫业务的端到端测试, 但也容易受单个厂家的技术限制。 从现有 VoLTE 单厂家单域组网的实际情况出发, 分析 IMS 核心网网元异厂家设备间组网方案的可行性, 并提出多种组网方案的分析和建议。 综合无线系统、 HSS/ HLR(Home Subscriber Server/ Home LocationRegister)、 分组域等因素的影响, 分业务区引入不同厂家 VoLTE IMS 设备组网, 在控制网络建设投资的前提下, 既能保证新技术和新业务的快速上线, 也能为网络的安全性、 扩展性带来保障。 对 VoLTE 的扩大部署及各运营商的实际网络建设提供指导意见。     

多门限声纹识别方法

在声纹识别技术中,"阈值设置"一直是限制各种识别方法达到实用要求的瓶颈.为解决声纹识别中"阈值设置"这一关键技术,针对单一方法、单一阈值无法解决的误识率与拒识率两个评价量度的矛盾,提出了"多门限关联识别"方法,对多门限声纹识别方法的原理、可行性和实现过程作了详细的分析,给出了"阈值"的自动选取、两级阀值相关策略的方法.并通过实验验证了该方法对系统改进的有效性,为声纹识别技术的应用提供了一个好的技术支持.     

基于Web技术的小型企业员工绩效管理系统的分析与设计

基于实例,给出了基于Web技术的小型企业员工绩效管理系统的分析与设训’。     

浅谈新形势下企业职工思想政治工作的价值与生产管理一体化

阐述了企业职工思想政治工作的价值,论述了企业职工思想政治工作的必要性,并对如何做好职工的思想政治工作提出了具体方法。     

电视商业广告叙事符号分析简

随着后经典叙事学的兴起,广告以其叙述性开始进入叙事学研究范围.电视广告以图像、声音、文字为构成元素,是最简练的电视叙事形态.     

三维可视语音合成系统中唇部特征点的采集与处理

对可视语音合成中的三维唇部特征进行分析,并利用三维动态捕捉系统完成了特征点确定及特征点运动数据的采集工作及三维唇部特征点的选择和采集。首先对唇部特征进行分析,从而提取唇部主要特征点,借鉴MPEG-4对人脸特征点的规定,按照对称性特点的要求来对上述情况进行多次处理,经过反复标注实验,最终确定了本研究的唇部特征点。主要利用三维动态捕捉系统,对唇部特征点数据进行采集,对采集后得到的数据进行校正处理。本文主要讨论三维可视语音系统中三维数据的采集以及处理方法。     

基于小波变换的语音激活检测

为了提高语音激活检测在多种噪声环境下的检测性能,基于语音与噪声相区别的主要特征,提出了一种基于小波变换的语音激活检测算法.算法将信号频带划分为多个子带,提出用归一化谱分布向量表征信号的谱分布特性,利用小波检测信号分形特征的能力,提出用信号的自相关指数来表征信号的自相关性,结合归一化谱分布向量的线性加权和自相关指数两个因素得出新的激活检测判决准则.实验仿真结果与ITU标准G.729和ETSI标准AMR2中的检测性能进行了分析比较.结果表明,该算法在多种噪声环境下都具有较高的准确率和稳定性.     

CTI技术中语音解释模块的设计与实现

基于CTI技术,研究了CTI技术中语音合成功能,介绍了语音解释模块的总体设计过程,详细描述了关键技术的实现,并将其应用于图书馆自动化建设.最后给出了关键程序代码和配置实例.     

基于贝叶斯理论的员工配置优化模型

员工配置以人力资源评价为基础,随机现象是人力资源评价面临的不确定信息之一.为提高人力资源评价的合理性,将贝叶斯理论应用于员工配置过程,建立相应的优化模型.     

员工股权激励能够降低股价崩盘风险吗?

股权激励是上市公司重要的治理机制，高管和员工构成股权激励的两大激励对象.然而，现有研究多关注高管股权激励的治理作用，却普遍忽略了非高管层员工.利用2007-2017年的A股上市公司数据，从股价崩盘风险的视角，考察了员工股权激励的治理作用.研究发现，员工股权激励能够显著降低股价崩盘风险.作用机制分析表明，员工股权激励可通过改善公司信息环境、降低公司经营风险两种途径降低股价崩盘风险.进一步分析还发现，产权性质并不影响员工股权激励对股价崩盘风险的降低作用.文章发现的员工股权激励对股价崩盘风险的治理作用，能够为规范上市公司信息披露、维护股票市场稳定等相关政策的完善提供参考.