职业生涯与职业回报引发的思考

从职业生涯与职业回报的视角入手,分析了两者的被关注度,指出图书馆应引入职业资格制度,认同职业回报,实现职业选择与价值。     

一项关于科哲专业博导被引文章的统计分析

本文以中国知网中国引文数据库1984-2006年间科哲专业博导的被引用文章为分析样本，通过对其总量、时间分布和研究主题的定量、定性分析，得到以下结论：（1）科哲博导的被引文章总量已呈现一定规模，被引文章主要集中在近10年，表明科哲学科发展的势头呈上升趋势。（2）科哲博导的高频被引文章研究主题大都是学科前沿问题，成果丰硕，但多为国外研究成果的述评，理论程度有待提高。（3）科哲博导的高频被引文章对指示学科的发展方向颇具启发性意义，不少研究方向尚有发展空间，应予重视。     

会展专业教育中的会议教育之相关问题分析

随着会议产业在会展版图中的重要性日益突显,我国会议产业呈现良好发展势头.由于会议产业与会展产业具有较强的内在关联性,在会展专业下设置会议教育方向的迫切性也日益突出.从产业角度对会展专业教育和会议教育的内涵与外延进行了阐述;分析了会展专业教育和会议教育的联系和区别;最后论证了设置会议教育方向的可行性,并对会议教育的人才培养要求、课程设置和实践教学问题进行探讨,以求推动会议教育在我国的良性发展.     

高校图书馆馆员的素质现状及提高的对策

随着高校图书馆从传统图书馆向现代数字图书馆的转型,信息情报资源的网络化、数字化对高校图书馆员的素质提出了新的要求。正确认识当前高校图书馆队伍的素质现状,明确馆员应具备的素质并采取多种途径尽快提高其素质,是当前高校图书馆实现跨越式发展的迫切任务。     

谈职业技能鉴定工作中信息化建设的作用

随着国家职业资格证书制度的深入落实,职业技能鉴定规模迅速扩大,信息化建设是解决目前鉴定工作所面临瓶颈问题的最有效途径。通过分析职业技能鉴定工作中信息化建设的重要作用,结合国家及各地方的发展现状,指出鉴定工作在信息化建设方面存在的不足,并提出一系列关于加强鉴定工作网建设、在线考务系统和智能化考试平台及职业标准和题库资源建设的建议。     

现代高校图书馆对女馆员的素质要求

从6个方面阐述了现代高校图书馆对女馆员的素质要求,指出提高女馆员的综合素质,要从计算机技能、人际交往能力、工作态度、解决实际问题的能力等方面进行培训.     

浅析电子文件档案化管理

文章对电子文件档案化管理的内容、模式及其与传统档案管理的区别 ,电子文件的鉴定、归档与检索 ,进行了详细的阐述。     

优化问题中的基本约束规范及其相互关系

分析了优化问题中的基本约束规范,如LICQ,Abadie CQ,Slater CQ,Cotter CQ ZangWill CQ,Kuhn-Tucker CQ。针对等式与不等式约束优化模型,讨论了它们之间的相互关系,并给出了它们之间的相互关系图。     

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对我院实施《大学生体育合格标准》的思考

为使《大学生体育合格标准》能够顺利贯彻执行，充分发挥其作用，特针对我院实施《大学生体育合格标准》的现状与问题进行分析研究，并就今后努力的方向提出建议与对策。