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101.
The phenomena of anther opening and closing in Paris polyphylla var. yunnanensis (Franch) Hand.-Mazz were described in detail, and the effects of ecological factors on those phenomena related to anther opening, closing and the fly-pollination mechanism were discussed. Anthers of P. polyphylla var. yunnanensis open in the morning and close in the evening every day during an over 20 days’ period of anthesis. Light was detected as the main factor controlling this daily anther opening and closing. Anther openin...  相似文献   
102.
借助微观透明模型建立微观模拟驱油试验系统。以烃降解菌株Rhodococcus ruber Z25和Bacillus cereus Z31为出发菌株,通过物理模拟驱油实验考察了多孔介质中水驱原油的特点及残余油的分布形式:残余油主要以油条和油珠的形式滞留于孔隙介质中;以油膜形式附着在骨架表面;在喉道转角处水流速度为零的"驻点"部位。通过静置培养观察了多孔介质中水驱后油藏微生物降解原油及微生物富集的状态,微生物由单菌体形成油水界面处的菌胶团结构。通过研究后续水驱作用下残余油的驱替特征表明,微生物菌胶团、松散的油相与驱替液水相彼此裹挟,沿驱替压力方向运移。本研究揭示了烃降解微生物驱油的微观机制,为微生物采油从实验室走向矿场实践奠定了理论基础。  相似文献   
103.
通过具体的验证实验,并结合相关的文献报道,提出了室温、常压条件下硒催化芳香硝基化合物同硫醇的氧化还原羰基化合成硫代氨基甲酸酯的机理.  相似文献   
104.
以钾离子单通道门控机理的分析为前提,探索钾离子通道门控动力学马尔科夫过程的模型,并选出相对简单的模型。通过马尔科夫基本方程推导出单通道记录中的开放持续时间和关闭持续时间的概率密度函数。  相似文献   
105.
高校科学基金项目管理激励机制的研究对于进一步做好高校科学基金项目管理工作,推动高校科学基金项目绩效评价体系的科学化、规范化、制度化具有一定的理论意义和现实意义。激励应因人而异,注重内外激励相辅相成,长时激励与短时激励相统一,正向激励与负向激励相结合,重视精神性报酬激励,建立客观、公正、公开的高校科学基金项目成员绩效考评体系,有效协调高校科学基金项目研究团队的主角和配角。  相似文献   
106.
基于知识管理的技术创新机制研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
从技术与知识的关系出发,分析了技术创新过程中的知识管理需求,提出了基于知识管理的技术创新机制模型和在知识管理平台下技术创新机制的运作模式.  相似文献   
107.
叙述了高校图书馆人员组成结构存在的问题及形成这一结构的原因,提出了科学合理地选拔人才、引进人才、留住人才的措施以及建立公平竞争的管理机制和科学合理的评价体系的建议.  相似文献   
108.
提高高校辅导员工作满意度激励机制的构建   总被引:1,自引:0,他引:1  
从薪酬激励、环境激励、工作本身激励、管理激励、精神激励、发展激励、全面激励等7个方面探讨了构建辅导员激励机制,从而提高高校辅导员工作的满意度.  相似文献   
109.
图书馆联盟能促进图书馆合作,实现信息资源有效共建共享,是图书馆界的新型合作模式。对图书馆联盟的基础、内涵及其发展、组织、管理模式等进行了分析,提出了适合河南省图书馆联盟发展的对策。  相似文献   
110.
对具有相同取料能力斗轮机构的斗轮直径、斗数、转速等参数选取不同数值,通过理论计算说明各参数选取对斗轮机构设计合理性和机构成本的影响。  相似文献   
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