21世纪中国石油勘探战略展望

2 1世纪是科技的时代 ,在科学技术迅猛发展的今天 ,中国的石油勘探业揭开了继往开来的崭新一页 ,与此同时也面临着更严峻的考验。以此为基点 ,讨论了石油勘探业面临的挑战以及石油勘探技术发展的决策 :(1)有限油气资源带来的挑战———勘探目标的合理转移 ;(2 )勘探成熟度不断提高、勘探对象日趋复杂带来的挑战———新技术的开发和应用 ;(3)国际化经营带来的挑战———管理机制的改进。在此基础上 ,进一步分析了 2 1世纪石油科技的发展趋势。统观全球 ,石油工业面临着经济一体化的冲击 ,在开放的竞争环境中 ,中国的石油勘探业只有推陈出新并与国际市场接轨 ,才能使中国的石油勘探事业持续发展。     

时滞竞争捕食扩散系统的周期解与概周期解的存在唯一性

讨论在两斑块生态环境下，具有关文献中Cosner型功能性反应的竞争捕食扩散系统，在一定条件下实现了系统的一致性持久性，通过构造V泛函，得到了正概周期的存在唯一性，全局吸引性和在壳扰动下的稳定性。     

我国商业企业文化特征及其发展趋势

商业企业文化企业文化的一个重要分支，我国传统的商业企业文化建立在自然经济基础上，其发展历史悠久，具有独特的和谐性，但价值观较陈旧，且缺乏竞争意识。在新的市场经济环境中，以物质文化的为先导，以组织制度文化为保证，以精神文化为核心的现代商业企业文化将在普及中得到提高。新的商业企业文化建立在社会化大生产基础上，作为借鉴、吸纳和融江各方面研究成果的一门边缘科学，具有日益强化的理论性。     

Avoidance of competition by spruce bark beetles,Ips typographus andPityogenes chalcographus

Bark beetles,Ips typographus andPityogenes chalcographus, attracted by synthetic or natural pheromone to Norway spruce logs,Picea abies, preferred to colonize uninfested logs rather than logs occupied by these beetles, probably as a means of avoiding intra-and interspecific competition. The aggregation pheromone components ofP. chalcographus, chalcogran and methyl (E, Z)-2,4-decadienoate, inhibited the attraction response ofI. typographus to its pheromone components (methyl butenol andcis-verbenol), while the converse was not true. However, verbenone released from colonized bark inhibited pheromonal response ofP. chalcographus.     

试论素质教育

众所周知，历史发展到今天，竞争已成为时代的特征，科技的竞争，特别是高新科技的竞争，其核心是人才的竞争，而人才的竞争归根到底在于教育，尤其是高等教育。目前，素质教育，已成为各类教育的重要研究课题。笔者对其进行了研究和探讨，并提出了自己的观点。     

对硝基苯胺在表面活性剂改性黄土中的吸附行为

研究了用阳离子表面活性剂改性的黄土对水中对硝基苯胺的吸附行为以及2，4-二氯苯酚对对硝基苯胺吸附行为的影响。结果表明，天然黄土和改性黄土对对硝基苯胺的等温吸附曲线均符合Freundlich方程，改性后的黄土对对硝基苯胺吸附能力明显强于天然黄土，改性黄土的吸附能力主要取决于阳离子表面活性剂的加入量；2，4-二氯苯酚与对硝基苯胺存在竞争吸附；2，4-二氯苯酚的非离子形态对对硝基苯胺在改性黄土上的吸附量的影响大于它的离子形态；对硝基苯胺在阳离子表面活性剂改性后的黄土上的吸附行为符合双模式吸附理论。     

基于模型的销售优化决策系统的开发及其应用

在市场机制逐步完善的条件下，企业间的竞争日趋激烈，主要表现在企业产品销售上的竞争，运用现代企业优化决策原理，结合计算机应用技术，开发出一套完整的，基于模型的现代企业销售优化决策系统，对竞争条件下的价格及非价格等各种促销手段运用做出快速优化决策，对提高我国企业科学决策水平，市场竞争力和经济效益有着重要的现实意义。     

人才引进与企业定位

中国加入WTO后 ,企业的人才竞争已经成为一种国际化的竞争。企业必须确定自己的发展方向以便引进最急需的人才。各地政府必须改善本地的法律软环境 ,使企业降低引进人才的机会成本     

批发,代理还是混合?——与自营平台竞争的复合平台销售模式选择策略

针对在自营平台竞争条件下复合型电商平台(简称复合平台)与制造商合作的最优销售模式选择与策略问题,考虑复合平台可选择的批发、代理和混合3种销售模式,通过建立多渠道定价决策Stackelberg博弈模型,分析潜在市场规模、渠道弹性和单位佣金对E-供应链各方最优策略的影响,进而得到复合平台的最优销售模式。研究表明:潜在市场规模和渠道弹性的增加都有利于复合平台利润的提高,而只有适度的单位佣金才能使复合平台的利润最大。当渠道弹性较小时,若单位佣金适中,复合平台选择代理销售模式,若单位佣金太低或太高,则选择批发销售模式;当渠道弹性较大且单位佣金并非很低时,混合销售模式是复合平台的最优选择。此外,研究进一步探讨了复合平台与制造商在销售模式选择中实现双赢的条件。     

企业竞争中的信息价值模型

为解决企业竞争中市场需求与对手成本调研的经济有效性问题,考虑市场需求信息与竞争对手信息获取的成本,建立了企业竞争的信息价值模型.通过对完全垄断市场、寡头垄断市场、完全竞争市场情形下的Nash博弈均衡讨论及计算机模拟分析发现:不同价格弹性与替代弹性的产品信息价值不同;过度调研获取完全的市场需求信息和对手成本信息并不经济;不同阶段在市场调研与竞争对手调研上存在着不同的最优投入比例.研究结论对企业如何以最小投入获取最有价值的决策信息,从而作出更好的定价与定产决策具有一定的指导意义.