对我校增设社会体育专业的可行性思考

采用文献资料和调查访谈等研究方法,对我省社会体育专业人才市场和岗位需求状况以及高校社会体育专业课程设置进行调查、研究与分析．结果表明：当前我省社会体育产业的迅速发展和健身需求的不断增加,为社会体育专业人才提供了广阔的就业空间．论证了甘肃联合大学体育系增设社会体育本科专业的必要性和可能性,认为体育系增设社会体育专业不仅必要,而且可行．     

构建体育新闻人才双T型知识结构

根据我国体育新闻教育的现状,结合北京奥运会后社会对体育新闻人才需要的变化,提出了构建体育新闻人才双T型知识结构的命题,并阐释了其内涵与培养途径.     

当前高校人才问题的若干思考

高等学校的建设和发展,学科是基础,人才是关键.高水平的大学必须有一流学科的支撑,同时,高校的发展在很大程度上依赖于雄厚的师资力量.引进人才的目的是使用人才.营造适宜人才成长的氛围,建立完善的激励、评估体系,才能实现人才"引得进、留得住、用得上"的目标.     

中国气象科技人员生存状态满意度及工作绩效差异性分析 ——基于全国13 509份调查问卷的实证研究

气象工作对于提高防灾抗灾能力、保护人民生命财产安全具有十分重要的意义。气象事业作为科技型、基础性公益事业,要想做好必须依靠科技进步,必须充分发挥科技人员的积极性和创造力。采用大样本对我国气象科技人员生存状态满意度与工作绩效之间的关系以及不同统计学特征下的气象科技人员生存状态和工作绩效的差异性进行了实证研究,得到了气象科技人员生存状况的真实结论并提出了进一步改善激励政策的建议。     

特长隧道定点安全疏散问题研究

针对特长铁路隧道火灾防灾救援中采用"定点"设置的问题,从人员安全疏散的观点出发,建立人员疏散模型.采用数值模拟的方法,对特长铁路隧道中设置定点的形式、长度,横通道的间距、数量,以及不同火灾场景下定点中人员安全疏散时间等问题进行了研究.给出了一般特长铁路隧道定点设置方案,为进一步优化设计施工,促进完善铁路特长隧道的火灾防灾救援和安全疏散规划管理提供了依据.     

加强我省汽车服务工程专业本科人才的培养

本文综述了汽车服务业的发展前景及汽车服务人才的需求,培养汽车服务工程专业本科人才的战略意义,汽车服务工程本科专业的特点,提出汽车服务工程专业要注重培养服务理念和意识。分析了我省汽车服务工程本科教育的现状,呼吁具有机械设计制造及其自动化专业的院校,特别是本一批院校开办汽车服务工程本科专业。     

企业应强化对技术工人的培训

主要就如何改变目前我国企业技术工人技能等级较低的状况等问题进行了探讨．认为企业应转变人才观念，采取制定可行的培训规划，为技术工人创造成才的制度环境等手段，培养适应企业现代化发展的技术人才。     

关于高校人事档案建设的思考

高校人事制度的改革，使人们更关注人事档案的建设。因为人事档案可以为高校制定改革方案提供参考作用，对干部，教师的任用，晋级有重要的参考作用，因此要实现管理人员的规范化，要加强人事档案管理原理与方法的研究，要实现档案管理的现代化和法制化。     

新时期实验室工作的实践与探索

从实验室开放、实验技术方法研究、发挥实验室社会服务功能、实验室队伍建设等方面论述了实验室工作的实践和体会；结合西北农林科技大学资源环境学院的工作实践，探讨了在目前的高等教育形势下，如何做好实验室工作，更好地为教学、科研服务，并指出当前实验室存在的主要问题及今后努力的方向。     

“共大”办学历程及其产学结合人才培养模式研究

本文回顾了共产主义劳动大学的办学历程,认真总结了共大“半工半读”,“产学结合”人才培养模式的具体形式,主要内容和显著特点,实事求是是肯定了共大“理论与实践相结合,学习与生产劳动相结合”的具体做法和基本经验,为农业和农村职业教育的发展提出了一些值得深入思考和研究的问题。