企业集团内部转移价格的制定策略

在企业集团内部，往往多个子公司协同生产某种产品，因此，必然存在着小产品的转移问题。从而就引发了如何确定小产品的转移价格和数量的问题。我们依据上下游企业之间的产权结构情况来讨论对称信息下小产品的转移价格问题，并给出了在各种情况下小产品转换价格和数量有效地确定机制。     

试论不动产物权登记的法律效力

不动产物权登记的法律效力，大致有三种不同的立法例。我国应将所有权登记不动产所有权的成立要件；而对抵押权登记,则只作为对抗要件，即对抗善意第三人。     

关于公有制主体地位的几种图解

通过几种图表和解释,论述对公有制主体地位的认识.利用图表所具有的形象、直观、概括性强等特点,力图正确、辩证地理解公有制主体地位、多种所有制共同发展这一社会主义初级阶段的基本经济制度、国有经济在国民经济中的合理布局、公有制实现形式多样化等党的十五大报告中所提出的有关精神.     

中国工业发展的区域划分和所有制结构影响分析

采用主成分分析及聚类分析等方法,通过考察中国的二十九个地域单位１９９４年人均工业产值和所有制结构状况,重点分析不同地区的工业发展水平,综合各个指标划分出地区大类,并进一步分析了所有制结构对区域工业发展水平的影响。     

在华外商投资企业股权结构与转让定价决策相关性分析

把外商投资企业分为中外共有股权企业和外商独资企业，分析了股权结构对外方转让定价决策的影响．结果表明：外方向共有股权企业高价转让中间产品的动机强弱与其在共有股权企业中所占的股份比例成反比；外方向共有股权企业高价转让中间产品，可以提高贸易效应，但会降低战略效应。外方进行转让定价决策就是衡量这两种效应的综合影响；跨国公司向设在我国的独资子公司低价转让中间产品，可以提高在我国市场的竞争力，实现全球利润最大化．     

混合所有制企业监事会治理能力评价及建设

混合所有制企业监事会治理能力个体优势互补是发展混合所有制经济的必要条件,判别其治理能力的个体优势是优势互补的重要基础.根据竞优的思想,从被评估企业最有利的视角确定价值参数,提出了混合所有制企业监事会治理能力的个体优势判别模型,同时给出模型的解法.采用了我国第一批试点的10家混合所有制企业作为研究样本,根据本文的基于个体优势的监事会治理能力评价方法进行了计算实例分析,同时提出对策建议,为其科学评价提供参考.     

心理所有权与工作绩效关系的元分析

心理所有权已经成为当前研究的热点之一,众多学者研究了心理所有权与工作绩效的关系,但研究结果却并不一致。论文经筛选,对符合元分析标准的33项心理所有权与工作绩效的相关研究进行分析,对2002至2017年间有关心理所有权与工作绩效关系的实证研究进行定量综合研究。研究结果表明:(1)心理所有权与员工工作绩效呈显著正相关关系,相关系数r=0.335;(2)心理所有权量表、文献数据发表年份和不同国别企业文化对心理所有权和工作绩效的关系具有显著调节作用;(3)工作绩效量表对心理所有权与工作绩效的关系不具有显著调节作用。     

股权集中度、债务融资与公司绩效—来自于四川省上市公司经验证据

以2008年至2012年四川省的上市公司为研究样本,考察了股权结构特别是股权集中度、债务融资和公司绩效三者之间的关系。结果显示,公司负债与公司绩效呈一种非线性的倒“U”型关系;而股权集中度和公司绩效水平则呈一种非线性的“U”型关系;与此同时,股权集中度和公司绩效显著正相关。此外,论文还发现股权集中度通过影响负债进一步对公司绩效产生作用。     

改革集体土地所有权与使用权制度的构想

我国目前存在集体土地所有权主体模糊,权能虚置;集体土地使用权内容混杂,不能流转等弊端,必须对其作根本性的改革。在坚持土地社会主义公有制的基础上,借鉴国有土地使用权改革的成功经验,取消集体土地所有制,代之以单一的土地国家所有制。建立和谐统一的上地用益权体系,严格控制改变土地用途,加强土地公权管理,这是改革我国土地所有权与使用权制度的理想模式和最佳选择。     

股权结构与公司绩效关联关系的量化研究

公司绩效与股权结构因素的量化研究是分析二者关联关系的关键.利用变异系数分析方法,度量了影响公司绩效的股权结构因素和公司绩效指标,并对它们的量化指标进行了有效性分析.通过股权结构与公司绩效量化指标的多元回归分析,筛选出与公司绩效具有较大相关关系的股权结构指标,提供了分析我国上市公司股权状况的量化指标.