20个服务外包基地承接服务外包能力因子分析及政策建议

选取2007年5大类12个指标对20个服务外包基地承接能力进行分析,并提出相应地增强服务外包承接能力的政策建议。     

高校图书馆业务外包探析

介绍了图书馆业务外包的起因、优点及存在的不足，并提出了进一步完善高校图书馆业务外包工作的对策。     

基于委托代理的企业人力资源外包研究

随着经济全球化以及技术的进步,企业竞争环境日益复杂,企业管理也因此有了很大创新发展以适应这一改变,人力资源外包正是在这种大趋势中所出现的一种新型的人力资源管理模式。而合理的外包合约的订立对发包企业和外包服务企业收入有着很大的影响,正是基于此,应用委托代理模型对这一问题进行研究,并得到双方最优的分配模式。     

西文期刊回溯建库的实践与思考

结合西文期刊回溯编目的工作实践,论述了回溯建库的工作流程和编目方法,对期刊题名变更、索书号分配以及质量检测等常见问题,提出了针对性的解决方法。     

论图书馆业务外包

近年来图书馆业务外包的兴起在高校图书馆界引起了讨论和思考。分析了图书馆业务外包的优势,探讨了书馆业务外包过程中存在的问题。     

小企业人力资源外包风险管理研究

"互联网+"作为新的产业形态,不断改变企业的传统经营模式,也对小企业的生存和发展带来了前所未有的严峻挑战。"人力资源外包"在这样的时代背景下应运而生,它的出现可以帮助小企业提升其核心竞争力,但由于人力资源外包在我国发展还属于起步阶段,并且受企业内外部环境因素等的影响,在具体实施过程中还存在着诸多风险。以大连市某小企业为研究样本,借助模糊评价法,运用人力资源外包SWOT分析,提出小企业人力资源外包风险规避的具体策略,旨在为小企业现实中的人力资源外包提供理论指导和借鉴。     

试论新形势下图书馆编目工作面临的挑战和发展契机

分析了当前图书馆编目工作面临的挑战,阐述了如何将其作为编目工作的一个发展契机,通过拓宽编目工作渠道,深化工作内涵,对编目工作进行重新定位。     

关系嵌入对制造业与物流业持续合作的影响

物流企业和制造企业的合作是"物流业、制造业联动"在微观层面的具体体现,在本质上可以归结为企业横向战略联盟的一种类型。但是,与一般的企业联盟相比,制造企业与物流企业的合作常常体现为由浅到深的不断发展的过程。关系嵌入中的彼此信任、信息共享以及共同解决问题的安排会通过协同效应的产生进而对制造业与物流业之间的持续合作产生影响。     

授权影印版西文图书的USMARC格式及著录

分析了授权影印版西文图书应归属西文图书的原因,指出授权影印版西文图书应该按照USMARC格式进行编目,并对著录字段如何操作进行了探讨。     

业务外包——图书馆核心能力提升的有效途径

业务外包是提升图书馆核心能力的有效途径。在分析核心能力以及图书馆业务外包内涵的基础上,论述了业务外包提升图书馆核心能力的理论基础,探讨了业务外包提升图书馆核心能力的作用机理和途径。