CPM领导行为评价计算机信息处理软件系统的研究与设计

对领导个体及群体的测评是干部制度改革中的一项重要工作。本文所述的 CPM 领导行为测评方法是从领导行为的角度进行测评的科学方法,有效地应用该方法的关键是研制一套 CPM 领导行为测评计算机信息处理系统。本文扼要介绍了 CPM 测评方法,对计算机测评过程进行了系统分析,讨论了系统的总体结构设计及其实现,并着重说明了在设计与实现中为该系统的优化所考虑的若干较为重要的技术问题及采取的相应措施.它将在信息处理与计算机化的干部测评系统的研制等方面提供有益的参考。     

高校党政领导干部任期经济责任审计之必要

论述了开展领导干部任期经济责任审计的必要性,指出这是促进领导干部廉洁自律、遵纪守法的重要保证,提出要规范和完善内控制度,加强对资金运行的监督和管理。     

贯彻《条例》精神是做好高校干部工作的关键

《党政领导干部选拔任用工作条例》的颁发,对高校干部选拔任用工作具有重要的指导意义。《条例》给高校干部聘任工作确定了总的原则和方向,认真进行干部考察是贯彻《条例》精神的基础,广开选人用人渠道是贯彻《条例》精神的前提,严格坚持选人用人原则程序是贯彻《条例》精神的根本。     

新媒体环境下领导干部媒体素养的提升

新媒体出现使领导干部执政环境发生了变化,媒体素养成为领导干部综合素质的重要组成部分,作为担当改革和执政关键力量的领导干部,只有尽快提高媒体素养,接受、使用、管理好新媒体,才能科学决策,提高执政能力。     

对干群关系中社会主义荣辱观缺失表现的分析

干部与群众的社会主义荣辱观不同程度地缺失,是社会主义市场经济条件下干群关系有进一步激化趋向的深层原因之一。梳理和分析干群关系中社会主义荣辱观缺失的表现,能够有效引导干部群众结合自身实际,在生产、经营、管理和生活之中切实贯彻和实践社会主义荣辱观。     

干部人事档案现代化管理方法

干部人事档案是组织培养、选拔以及任用干部等工作的重要凭证,客观上要求组织必须加强对干部人事档案的管理工作,但传统的干部人事档案管理工作存在一定的问题。从干部人事档案管理流程及管理技术两个方面,提出了提升干部人事档案管理效率的具体措施。     

高校学生干部中功利性思想状况的调查及分析

高校学生干部在学生管理中发挥着极其重要的作用,他们的思想政治素质在学生中具有很大的辐射性。本在分析当前高校学生干部功利化思想倾向的基础上,提出了加强学生干部理想信念教育、价值观的正确引导及思想政治教育的克服对策。     

"三个代表"与正确处理新时期的人民内部矛盾

“三个代表”是新时期全面加强党的建设的总目标和总要求。人民内部矛盾的产生、发展和解决与党的的路线、方针、政策 ,各级干部的领导水平和执政能力密切相关 ,因此 ,以“三个代表”为指导 ,全面加强党的建设是正确处理新时期人民内部矛盾的关键。     

如何选拔培养优秀年轻干部

文章指出要建立一支适应社会主义市场经济发展的充满活力的优秀青年干部，需要大批德才兼备的领导人才，如何选拔培养年轻干部，是我们党在建设的一项具有根本性和全局性战略任务。     

中国共产党在广西培养民族干部的成功实践与历史经验

新中国成立以来,特别是改革开放以来,广西在自治区党委、政府的领导下,落实民族干部政策,为加强民族团结、发展民族经济、繁荣民族文化做出了积极的贡献。