立足基础课教学 培养高素质应用型人才

新时期大学生思维活跃、接受能力强,但由于独生子女占多数,也存在自我、心里承受能力差等现象。教师在教学过程中,要通过关心热爱学生、爱岗敬业、以教书育人为宗旨,培养学生团结、友爱、互助精神,为他们营造良好的人文环境,使他们的身心得以健康成长,最终培养成高素质的应用型人才。     

加强电网工程全过程造价管理

文章就电网建设工程造价管理的问题和现状进行了分析,对如何加强工程建设全过程管理,努力降低工程造价进行了阐述。     

论公路工程索赔管理

结合自己的实际情况,论述索赔在公路工程中的原则与对策,并提出索赔在公路工程中出现的问题。     

计算机管理软件在计量检定工作中的应用

论述了计量栓定检测工作实现计算机系统管理的重要性和可行性，提出了随着计算机技术的发展，实现计算机软件管理计量检定检测工作已是必然。     

多校区高职学院的管理难题及其对策

由若干中等教育、成人教育单位合并组建而成的高职学院,自然形成了多校区、多学科、多层次办学的格局,随之产生了文化冲突多、资源整合难、管理效率低等难题。研究者依据管理原理从明确校区定位,整合办学资源,实行分权管理,强化系部职责、提高管理水平等方面提出了相应的对策。     

浅论固定资产市价折旧法

固定资产折旧方法是一个传统的会计话题。本文对现行的折旧方法与理论的不足进行分析后，提出了一种新的折旧方法，市价折旧法，并论述了其应用条件与过程。     

浅谈原始凭证的审核

阐明了原始凭证在企业经济活动中的重要作用,简要介绍了原始凭证的分类方法,重点叙述了原始凭证审核的内容、步骤以及审核后原始凭证的处理办法.     

浅谈企业会计委派制下的财务管理

会计委派制是实现公司财务控制的有效手段,但在实施过程中也存在不少问题,鉴于此,首先要加强企业的财务文化建设,其次要加强财务管理,建立委派会计人员管理体制,并且要全面提高会计人员的综合素质.     

提高高校辅导员工作满意度激励机制的构建

从薪酬激励、环境激励、工作本身激励、管理激励、精神激励、发展激励、全面激励等7个方面探讨了构建辅导员激励机制,从而提高高校辅导员工作的满意度.     

在新经济条件下创新企业管理

阐述了新经济条件下企业管理所面临的挑战,指出只有通过创新企业管理,企业才能适应新经济条件下的市场竞争.