高职高专旅游英语专业建设路径探索——以镇江高等专科学校为例

针对目前高职旅游英语专业课程设置、使用的教材、师资、教学模式等方面存在的问题,通过校企合作,工学结合,旅游英语专业的课程设置、师资、教材、教学模式以及评估方式等都将得到很大的改善,从而培养出符合社会需要的高技能应用型人才。     

陕西省大中型民营科技企业可持续发展的探讨

研究陕西大中型民营科技企业可持续发展的思路与对策．认为思想观念保守，缺乏扩张动力，技术创新停滞，管理仍不规范，产权不清晰等是制约陕西民营科技企业发展的主要问题．提出了可持续发展的思路及对策建议，即：管理科学化、融资多元化、技术创新化、加强人力资源管理及建立企业文化等，以期推动这些企业继续发展．     

Research on Need-satisfying Differences of Employees in West China Enterprises

The turnover of talents in West China enterprises seriously hinders their development. Therefore, the establishment of scientific human resource system is rather important. On the basis of survey to some West China enterprises, this paper analyzes the needs of employees, discovers that there are differences between the need hierarchy of these employees and the classic need theories, and studies the changes in need hierarchy and need strength among different employee groups.     

旅游企业诚信缺失及其对策

诚信是旅游市场规则最基本的支撑条件，旅游业的开发、经营、管理都要以诚信为本，而旅游企业又是旅游业诚信建设的主要执行者。所以，本文就目前旅游企业的诚信缺失现象产生的原因进行了探讨，并针对性地提出了一系列治理旅游企业诚信缺失现象的应对措施。     

公路施工企业材料成本控制

在施工企业中，材料管理直接影响到工程的收益，文章从多个角度阐述了材料成本控制在工程施工中出现的问题及解决方法。     

议新《劳动合同法》对企业合法权益的维护

分析了新《劳动合同法》在企业利益维护方面的有关规定，旨在帮助企业加强劳动合同管理，维护企业用工合法权益，从而构建和谐稳定的劳动关系。     

浅析金融危机下中小企业的数字化营销策略

随着知识经济的发展和社会数字化进程的加快,在营销领域,数字化营销应运而生。关于当前金融危机下中小企业现状和问题的分析对中小企业数字化营销的发展具有重要意义。     

中小企业人才问题的原因与对策

在中小企业的生存与发展过程中,人才起到了关键性的作用.中小企业如何吸引人才,成为中小企业经营者十分关心的问题.通过对中小企业人才问题的成因、难点的分析,比较系统地提出了中小企业吸引人才的策略.     

提高民营企业自主创新能力的思考

湖南民营企业自主创新能力不强，主要成因是自主创新意识薄弱、资金不足、人才缺乏、环境不优。要从加大金融投入、完善财税政策、构筑创业平台、加大对知识产权的保护力度等方面来提高民营企业自主创新能力。     

从广义“Monty Hall问题”谈概率统计中的计算机仿真

分析了广义＂Monty Hall问题＂,即有a辆车和b只羊的Monty Hall问题,得到了在改变第一次的选择和不改变第一次的选择两种不同条件下赢得汽车的概率;同时利用Matlab进行了计算机仿真。理论计算和计算机仿真分析都表明改变第一次的选择更可能赢得汽车,并得到了概率增加值的理论公式。该公式表明在广义＂Monty Hall问题＂中,当只有一辆汽车和两只羊时,改变第一次的选择带来的概率增加值最大,这就解释了为什么现实生活中大量的类似于＂Monty Hall问题＂的节目或游戏往往只有三个选项,而其中只有一个是奖品。