基于生态捕食模型的多目标优化问题求解算法

根据种群生态学中的捕食模型，将多个目标的权值对应到生态系统的种群规模，利用生态捕食模型的动态周期性变化特性，提出了一种新的进化多目标优化算法．该算法通过生态捕食模型来动态调整各个目标的权值，无需人为指定，从而减少了对问题知识的依赖，快速找到非劣解集．文中给出了权值调整策略的参数选择标准，并选择几个比较困难的多目标函数优化问题做了实验．实验结果表明了新方法的有效性．     

论档案工作服务机制创新

文章着重从服务理念、服务方式、服务手段、服务技能和服务环境等六个方面就如何实现档案工作服务机制的创新进行了阐述。     

基于邻域搜索JADE的二维Otsu多阈值图像分割

为进一步提高分割精度并加快分割速度,提出了一种基于邻域搜索可选外部存档自适应差分进行算法(简称为JADE-GL)的二维Otsu多阈值图像分割方案。首先,针对原始JADE算法精英突变策略收敛速度慢、容易陷入局部最优等问题,提出了基于邻域半径搜索的改进突变策略,以提升算法的全局探索和开发能力。然后,将所提算法与现有分割方法以及其他JADE变种算法进行二维Otsu多阈值分割对比实验。最后,通过函数收敛曲线、分割距离测度、峰值信噪比(peak signal to noise ratio, PSNR)等指标定量分析算法的性能。实验结果表明,随着阈值数增加,提出的算法无论在收敛速度、分割精度还是分割图像效果上都有显著提升。     

试论高校电子档案的开发和利用

介绍了电子文件的主要类型,对电子文件的归档范围加以说明,指出了电子文件的利用方式。     

熔铸学魂：高校院系档案管理的核心价值

近些年来，随着教育主管部门对高校教学水平等方面工作的评估力度的增强，高校开始重视院系档案的收集与管理工作，这方面的研究也开始增多。但是，无论在高校的实践中，还是在理论探讨中，都忽视了院系档案在提炼学魂中的重要作用。文章着重讨论高校院系档案管理的核心目标、院系档案的特点和对策。     

试论医疗单位编外人员的人事档案管理

新劳动合同法出台施行后,时医疗单位院编外人员的人事档案管理提出了新的要求.分析了医院编外人员人事档案管理的现状,提出了一些改进措施.     

谈高校档案工作的文化意义

阐述了文化与档案的关系,论述了档案工作在高校文化体系中的地位,探讨了档案工作如何在高校文化建设中发挥应有的作用。     

试论社会信息化对档案工作的挑战

本文就由社会信息化引起的档案资源的形成、管理、需求等多方面的变化,阐述了社会信息化对档案工作的挑战,提出了档案工作在信息化时代所应采取的战略以及应该注意的问题。     

知识经济时代的档案馆

进入知识经济时代，档案馆的发展模式必将是数字档案馆，数字档案馆将是知识集散、信息管理与服务中心。传统的文献服务必将转型为网络化信息服务。     

新时期高校档案收集工作对策研究

档案收集是档案工作的基础,也是档案工作的起点与关键.新时期高校的档案收集工作有其特定的重要性.同时,高校档案工作受多方面因素制约,因此,高校档案收集工作又有其特殊性.为进一步做好档案收集工作,应争取领导重视,加强宣传教育,开展业务培训,健全档案干部网络,建立奖惩制度,认真做好非纸质载体档案资料的收集.