中国企业e-HR的实施研究

e-HR(即电子化人力资源)是指人力资源管理软件借助网络(Internet/Intranet)实现企业人力资源管理自动化,它具有降低成本、畅通信息传递等优势,是企业提升竞争力的工具。论述了e-HR实施的前提条件与实施步骤,并对其实施过程中应注意的问题进行了探讨与研究。     

基于工程项目团队关键知识活动的知识流分析

如何推进知识管理战略是现在众多工程项目类企业面临的重点和难点问题。从企业项目团队遇到重要问题的解决流程出发,分析了其中的知识活动,总结出知识流的特征,指出项目团队中不同成员知识共享及使用方面的不足,从而得到工程项目类知识管理改进的现实依据。     

密钥覆盖问题的NP完全性证明

 给出了密钥覆盖问题的模型建立过程,并从顶点覆盖问题的判定形式出发,证明了密钥覆盖问题的判定形式是NP完全问题,为组通信安全的研究,尤其是多播安全的研究奠定了更为坚实的基础.     

关于加强和改善高校收据管理工作的几点思考

收据管理是高校财务管理的一项重要内容,高等学校必须通过加强与改善收据管理相关制度、切实加强人才培训、建立健全收据管理与领用监控体系以保障财务管理的健康运行.     

成本管理在工程项目建造过程中的应用

目前我国施工企业在工程施工中普遍存在着成本支出大,效益低下等问题.加强成本管理是各施工企业迫在眉睫的任务.在施工准备阶段:应强化成本核算、细化成本指标,树立正确的承包思想;在施工阶段:应尽量降低项目的成本,多为项目增收;在竣工决算阶段:要利用施工索赔实施成本控制.     

基于Web服务的科学计算工作流管理系统的设计与实现

工作流技术是近来被业界广泛采用并迅速发展的技术.它通过采用计算机技术,实现业务流程自动化.科学计算任务的重复性和耗时性使得将工作流技术同科学计算结合起来成为必然趋势.本文研究开发的工作流原型针对于特定科学计算领域的计算流程特点,将工作流技术同Web服务技术结合,给出了在分布式环境中的科学计算流程定义和执行的实现方法.     

论农民的理性与农业的规模经营

农民是否具有经济理性是一个颇具争议的问题．本文从农民收入的角度说明了规模经营对于增加农民收入是有积极作用的，同时分析了我国农业规模经营的现状及原因。认为农民是具有有限理性的经济人，在农业规模经营中所表现出来的非理性其实是农民理性的反映．     

高等学校国有资产管理现状与对策研究

在对高等学校国有资产管理现状分析的基础上，提出了强化固定资产管理重点、解决经营性资产管理难点、突破无形资产管理盲点的对策，促进实现高等学校国有资产安全完整、有效利用、保值增值的管理目标．     

档案集成管理信息系统B/S运行模式研究

网络技术的普及，极大地带动了档案信息化的发展，各级档案管理部门都纷纷规划并实施其信息化战略，以适应新时期档案管理工作的需要。B／S运行模式的档案管理信息系统在应用中应注意重视档案信息基础工作、档案系统工程建设、人才队伍建设、传统载体档案管理工作。     

高校人事管理的道德视域

从事高校人事管理，必然要研究道德之律；实现人事管理的高效性，必然要在管理中体现现代伦理精神。高校人事管理的内涵包含了道德发展内容，高校人事管理的过程映射了道德调整机制，高校人事管理的目标体现了道德实现模式。我们应遵循工具理性与人文目标相统一、管理效率与价值公平相统一、岗位权力与责任义务相统一的伦理原则，追求以正义、发展、超越为指针的管理道德的终极价值——善、和谐和自由。