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41.
论述了在知识经济条件下,会计工作的重要地位及发展趋势,即会计核算向多方面、高质量、全方位、知识管理、综合化、边缘化等方向发展,对拓展会计工作的内涵和外延、满足现代企业管理有重要的现实意义。  相似文献   
42.
关于行政事业单位会计运用权责发生制的思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
我国现行的预算会计制度是以收付实现制为基础,随着社会主义市场经济体制的建立和完善,公共财政体制的建立和预算管理制度"三项改革"的深入,对行政事业单位会计核算的要求明显提高,必然引发会计改革,改革的核心之一就是由收付实现制向权责发生制转轨.  相似文献   
43.
随着我国经济体制改革的深化,企业间的合并活动日益频繁,但对与企业合并密切相关的商誉问题的处理却不够规范,为此从商誉的含义入手对合并商誉进行了研究,通过对商誉在企业合并后的会计处理方法的探讨,认乌拿兰商誉是由购买价格超过拥有的净资产公允价格的差额确认,确认后的商誉应在规定的年限内用直线法摊销。  相似文献   
44.
对会计信息失真问题的思考   总被引:1,自引:1,他引:0  
会计信息失真的危害是巨大的.造成会计失真的原因是多方面的,如道德缺失、会计制度不完善、审计力度不足、违规处罚力度不够等.解决会计信息失真问题是一个综合治理的过程,是一项长期而艰巨的任务.  相似文献   
45.
会计教育是服务于社会的,培养的会计人才必须满足社会需要.随着社会经济环境和文化环境的变化,会计教育的培养目标、培养模式也应随之调整:应着重于会计专业学生的素质培养和教育.  相似文献   
46.
会计信息失真的原因及防范措施   总被引:1,自引:0,他引:1  
从企业经营者和会计从业人员的角度阐述分析了我国企业会计信息失真的原因和防范措施。  相似文献   
47.
介绍了管理会计在我国的发展状况,阐述了未来我国发展管理会计时应注意的一些问题,探讨了我国管理会计的发展方向,并针对我国管理会计存在的问题提出了相应的对策.  相似文献   
48.
关于人力资源会计若干问题的探讨   总被引:1,自引:0,他引:1  
介绍了人力资源会计的概念,从人力资源成本会计和人力资源管理会计两个方面对人力资源会计的研究重点进行了详细的分析.  相似文献   
49.
或有事项是会计实务中比较难把握的事项。就或有事项的会计处理及披露作了一些探讨,并以一个实例进一步说明了或有事项的处理及披露。  相似文献   
50.
本文对R.C正交直线-曲线粱系进行双目标优化设计,取结构造价和钢筋用量两类指标构造目标函数,建立了此类结构的基于Pareto最优性准则的数学模型,并对“线性加权和算法”进行改进,由此求得的综合最优解与一般算法的解答基本重合,而迭代计算的工作量却显著减少。对数值计算结果进行分析、讨论,得出一些比单目标优化设计更有理论和实际意义的结论。  相似文献   
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