基于Web技术的绩效考核管理系统的设计与实现

基于Web技术的绩效考核管理系统通过计算机和网络的优势,对企事业单位进行人事绩效考核,提高了绩效考核的公平性和效率。从业务需求、功能需求和非功能性需求入手,设计了绩效考核管理系统的6个功能模块并实现,为企事业单位的人事绩效考核提供一种新方式。     

基于Java Web的《四库全书》提要信息平台的研究

阐述了《四库全书》提要信息平台设计的意义和过程,它是基于MVC模式,采用J2EE技术和B/S架构,以Tomcat作为Web容器,以MySQL作为数据库来设计开发的;探讨了功能模块设计、算法流程设计、数据库设计的方案;指出专家学者可以通过该平台对《四库全书》书前提要进行比对、研究,并且可以相互交流学术观点、共享研究数据、共同促进四库学的发展.     

高校图书馆Web站点信息检索服务

计算机信息检索技术的发展使网络信息资源得以快捷利用。本文分析了计算机检索发展与现 状,以及检索技术的实现方法。     

新一代网络搜索引擎系统CHINA_VIVI的实现

概述网络搜索引擎的基本原理， 给出新一代网络搜索引擎系统CHINA_VIVI的体系 结构， 并描述CHINA_VIVI的实现方法.     

高层交换技术及在提高QoS的应用

随着当前网络应用的不断进展 ,在传统的底层交换 (如第二层、第三层交换 )的基础上又出现了第四层、第七层等高层的交换技术。对这些高层交换技术进行了分析 ,并分析了它们的主要应用 ,提出了Web交换机的概念。     

构建基于WEB的适应性考试系统

本文针对《中学信息技术》课程的电子考试，采用项目反应理论构建自适应考试模型，运用Browser／Server三层体系结构设计网络考试系统。以理论、技术与方法并重，详细论述了基于web的自适应考试系统实现方法。     

一种支持流程自适应的替换方法

Web服务组合通过服务之间的协同来实现业务流程的运转,但Internet环境的动态性,服务难免变得不可用.为了保证流程在不中断的前提下继续运行,需要寻找新的服务或路径来替换失效服务.本文将替换过程分为服务替换和路径替换2种方式,并详细介绍了这2种替换方式的实现方法.服务替换响应时间快;路径替换只要组合服务中存在可行解就能找到替换路径,提高了自适应处理的成功率.     

基于探测查询的Deep Web实体识别

目前,Web上存在很多Deep Web网站,而各个网站的数据表现形式有很大的差别.因此要集成这些网站就需要正确抽取其中的数据,并将其中表示同一实体的数据合并.该文提出了一种基于探测查询的方法来自动完成页面的数据抽取及实体识别工作,该方法通过提交查询可以在提取数据的同时确定实体的各个属性,根据实体的各个属性进行实体识别.实验表明,该方法具有较高的实体识别准确率.     

基于本体概念语义的Web服务发现

为了提高服务发现的准确性,改善服务自动选择、组合及执行的效率,通过对传统的语法或表面语义进行服务匹配所产生结果的分析,发现错误的肯定和错误的否定匹配结果源自缺少对于服务广告和目标的意图语义描述.使用本体概念关系描述服务的广告和目标,通过概念所代表的具体对象集合的范围描述服务提供者和请求者的使用意图.实验结果表明:考虑服务使用意图的匹配结果细粒度划分,能够将服务发现结果对应到4类情况之一,结合传统的服务匹配算法,可以得到20种匹配结果.对于给定的服务数据集中的服务广告和目标增加与其意图相关的上下文信息,该方法能够显著地提高服务发现的准确度.     

基于移动代理的Web服务组合

为了解决基于移动代理的服务组合,首先划分了服务提供者、服务代理商、服务消费者3个主体角色,以3个角色及其相互关系、交互内容来模拟实现现实世界的服务.在此基础上,解决了代理中间件中的服务发现和组合服务的执行问题.最后从实现角度给出了代理平台中间件的功能,实验结果表明:通过代理平台中间件可以完成对基本服务的工作状态以及其他组合所需信息的获取,并保证移动代理的协同工作.