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31.
以企业组织加班中加班工资的合法给付展开阐述,例举有关法律规定标准,提议职工应知法懂法合理维护个人保益,同时,用人单位也要严格执行劳动法,保障职工的合法权益。  相似文献   
32.
构建和谐企业不仅有其客观必然性,而且也是企业加快发展的主观需要。文中论述了构建和谐企业要充分认识其基本特征,注意把握其立足点,以进一步推进企业的创新与发展。  相似文献   
33.
关于企业品牌与品牌文化的基本理论问题   总被引:2,自引:0,他引:2  
通过借鉴国内外品牌及品牌文化发展和研究的成果,阐释了品牌及品牌文化的基本理论问题,包括品牌的内涵与特征,品牌与名牌、商标的区别及企业文化与品牌文化的区别。  相似文献   
34.
新时期企业如何加强财务管理工作   总被引:1,自引:0,他引:1  
公司制企业财务管理存在着3个层次,即出资者财务管理、经营者财务管理、专业财务管理,三者的有效结合是企业管理的关键。  相似文献   
35.
简要介绍了人本管理的含义和特征,阐述了现代企业实行人本管理的必要性和措施。  相似文献   
36.
对承压设备安全阀使用中存在的几个问题进行了探讨,并提出相应的解决措施。  相似文献   
37.
分析了经营预算的要素及权力机构,介绍了经营预算的编制流程和经营预算的组织管理。  相似文献   
38.
文章从传统档案案卷管理存在的弊端出发,阐述了《归档文件整理规则》实施的必要性和可行性,指出了企业档案管理在执行《归档文件整理规则》中的常见问题,并根据工作经验提出了解决的建议。  相似文献   
39.
介绍了基于知识挖掘的电信业客户关系管理,分别从潜在用户、业务流程、客户行为角度探讨了知识挖掘在客户关系管理中的应用。  相似文献   
40.
介绍了安全文化和矿山企业安全文化的内涵,阐述了建设矿山企业安全文化的意义,提出了搞好矿山企业安全文化建设的途径。  相似文献   
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