论高校超常发展与图书短缺矛盾的缓解

高校扩招以来的超常速度发展，同图书短缺、增长缓慢形成强烈的供需矛盾，目前缓解这一矛盾的途径在于尽可能地增加经费投入，增加图书总量；加快网络和数字图书馆建设，扩大替代效应；强化内部管理和制度创新，挖潜增效。     

论新时期高校政工干部素质建设

加强高校思想政治工作的关键是要建设一支高素质的政工干部队伍。这就需要从新时期高校政工干部素质建设入手,使高校政工干部具备较强的政治、道德、文化、业务、作风、心理等六种基本素质。     

关于高校学术权力与行政权力的协调发展的思考

学术权力和行政权力是高校管理的两种权力。通过分析两种权力之间存在的问题,提出对策解决问题。高校的学术权力和行政权力只有相互制约和协调,才能有效地服务高校的发展。     

“十一五”期间山西省大专院校利分析及对策研究

介绍了“十一五”期间山西省大专院校发明、实用新型、外观设计3种专利的申请量、授权量、申请领域、院校排名、科技投入与专利产出情况,并与全国、中部六省大专院校进行了对比分析,指出了山西省大专院校专利发展存在的问题,并提出了加快山西省大专院校专利发展的对策建议.     

从技术市场视角看高校与技术转移——以北京市为例

北京高校输出技术合同具有成交额平稳增长、技术八成左右流向企业、技术开发合同占主要地位、输出专利技术项数和金额单边增长、输出重大技术合同有所减少的特点.北京高校技术交易中存在的政策法规不尽完善、技术转让合同成交额比重偏低、输出专利技术和重大技术合同较少等问题,为促进北京高校技术转移健康发展,必须加强政策环境和法规体系建设...     

加强高校校长办公室协调工作的分析

随着社会主义市场经济体制的建立与教育改革的不断深化,全国高校都在贯彻中央精神进行管理体制与运行机制改革,这不仅为高校带来前所未有的发展机遇和挑战,也是高校校长办公室改革发展的重要契机。因此,思考如何通过综合协调工作有效推进改革,深化管理,提高效率,成为摆在办公室面前的重要课题。     

明晰的大学理念 坚实的思想支点——评《西部高校和谐校园建设新探》

《西部高校和谐校园建设新探》是一部厚重与新颖的理论著作。作者按照马克思主义的社会历史价值观，从实践出发，汲取大学理念精华，把“人的发展”作为大学教育主题，提出了“四个第一”的西部高校办学理念，使西部高校和谐校园建设获得了切合实际的具体思路，也使著作本身形成了亮点。具有一定理论创新意义。因此这是一部具有思想资源和实践品格的著作。     

2007～2011年内蒙古农业大学与西部三所农业大学SCI收录论文比较统计分析

根据文献计量学原理,以美国科学情报研究所(Institute for Scientific Information,ISI)开发的SCI为信息源,检索2007～2011年内蒙古农业大学以及山西农业大学、甘肃农业大学和新疆农业大学等3所西部高校的SCI论文,采用文献计量学方法,在时间分布、文献质量、著者及其单位、期刊等角度进行统计分析,并通过与3所西部农业高校的SCI论文之间的对比展示了内蒙古农业大学的科研论文现状,同时提出了一些建议。     

浅谈少数民族体育在高校的推广与普及——以贵州高校为例

运用文献资料研究法、调查法及逻辑分析法,对少数民族体育在高校推广与普及中的问题进行研究高校体育课程作为高校素质教育的重要组成部分,在使大学生获得体育知识和技能的同时培养终身体育锻炼的意识.而少数民族传统体育是我国社会主义文化事业的重要组成部分,在高校普及推广少数民族传统体育,就是为了更好的继承和弘扬少数民族优秀传统文化.当前,贵州的各个高校正在进行体育课程改革,而少数民族体育对于贵州高校体育改革,提高学生综合素质能力培养他们的终身体育思想,以及对少数民族传统体育在高校的传承与发展,都具有十分重要的意义.     

高校女性辅导员角色冲突调查及分析

高校女性辅导员因特殊的性别特征、社会角色责任,在辅导员角色扮演中有着自身特有的角色冲突。在对川南5所高校女性辅导员做广泛深入调查的基础上,运用社会性别角色及角色冲突理论,分析高校女陡辅导员角色冲突现象,指出了角色冲突的不良影响,并就如何对角色冲突进行调适提出了建议。