全文获取类型
收费全文 | 4627篇 |
免费 | 9篇 |
国内免费 | 77篇 |
专业分类
系统科学 | 93篇 |
丛书文集 | 95篇 |
教育与普及 | 147篇 |
理论与方法论 | 100篇 |
现状及发展 | 22篇 |
综合类 | 4256篇 |
出版年
2024年 | 1篇 |
2023年 | 5篇 |
2022年 | 14篇 |
2021年 | 26篇 |
2020年 | 12篇 |
2019年 | 11篇 |
2018年 | 4篇 |
2017年 | 8篇 |
2016年 | 24篇 |
2015年 | 89篇 |
2014年 | 306篇 |
2013年 | 188篇 |
2012年 | 259篇 |
2011年 | 248篇 |
2010年 | 297篇 |
2009年 | 333篇 |
2008年 | 361篇 |
2007年 | 380篇 |
2006年 | 425篇 |
2005年 | 469篇 |
2004年 | 337篇 |
2003年 | 310篇 |
2002年 | 148篇 |
2001年 | 169篇 |
2000年 | 161篇 |
1999年 | 50篇 |
1998年 | 26篇 |
1997年 | 9篇 |
1996年 | 5篇 |
1995年 | 5篇 |
1994年 | 11篇 |
1993年 | 2篇 |
1992年 | 6篇 |
1991年 | 6篇 |
1990年 | 3篇 |
1989年 | 3篇 |
1981年 | 1篇 |
1947年 | 1篇 |
排序方式: 共有4713条查询结果,搜索用时 15 毫秒
901.
有人说,看中国互联网企业上市就如同等公交车,要么很久不见一辆,要么前后接踵而来。近十年来,中国互联网企业掀起过若干波IPO大潮,最近一轮始于金融危机后经济回暖的2010年——随着优酷网、当当网、奇虎360、网秦、世纪互联、人人网、世纪佳缘等网站相继登陆美国,曾一度低迷的中国概念IPO进程再度焕发生机,正如业内人士戏言"中国互联网企业不是已经上市,就是在上市的路上"——这场火热上演的资本盛宴,展现的是中概真正的黄金时代?还是泡沫堆砌的最后疯狂?回顾中国企业十年来的上市之路,或可窥得些许端倪。 相似文献
902.
自2006年以来,中国保监会陆续发布了<关于规范保险公司治理结构的指导意见(试行)>,<保险公司内部审计指引>、<保险公司风险管理指引>、<企业内部控制基本规范>等一系列关于加强内部审计工作的规范文件.这些规范文件的发布表明,内部审计的建立与完善,不仅是提高国有财险公司管理水平、加强风险防控能力的必要保障,而且已经成为行业监管部门的强制性要求.本文就当前国有财险公司内部审计工作存在的问题和解决对策进行探讨. 相似文献
903.
广东邮电职业技术学院通过组建虚拟公司,积极探索软件人才培养的途径,取得了一定的成果.高职院校软件专业组建虚拟公司对软件专业的人才培养、专业建设以及课程优化具有积极意义,是高职院校软件专业人才培养的新探索. 相似文献
904.
为了实现电力市场环境下发电公司最优竞价,根据对市场内其他机组报价系数的预测,建立计及竞争对手报价的发电公司竞价模型,求取未计及输电容量约束时的最优竞价系数.建立市场出清模型,计算各机组出力期望值,根据上述期望值进行潮流计算.当预测有输电阻塞发生时,将输电阻塞对电力公司竞价策略的影响引入竞价模型中,并基于灵敏度分析以阻塞费用最小为目标确定发电公司出力调整量.通过Matlab仿真分析表明,采取上述方法得到的最优竞价系数进行报价时,能实现发电公司利润最大化的目标. 相似文献
905.
Ecology源自18世纪的oeconorny,在其萌芽期就具有两种不同的向度.其一,自然是一个各种事物相互充足利用、高效的经济共同体--自然公司,林奈的"自然的经济体系"为代表.其二,自然是众生平等、互爱相处的家,怀特的阿卡迪亚主义为代表.两者相互影响又彼此对立.随着自然科学的发展和技术文明的兴盛,建立在人类中心主义和机械论自然现基础上的公司论占据了主导地位,家团论受到排挤.合理、有效的生态学应把家目论和公司论相关思想有机融合起来. 相似文献
906.
文章首先分析了金融危机的形成及对全球经济的影响,同时分析了金融危机影响对中国房地产企业资金链及其断裂影响,最后提出了我国房地产公司资金链断裂问题的解决思路。 相似文献
907.
内部环境是实施内部控制的基础,是影响、制约企业内部控制建立与执行的各种内部因素的总称,在整个内部控制体系中居于重要地位.在简要回顾成本费用概念的基础上,分析了内部控制与公司治理的关系,提出成本费用内部控制环境构建需要关注的几个要点. 相似文献
908.
高管股权激励是把高级管理层(简称高管)的私有收益与其对企业未来成绩的贡献联系起来的一种制度安排,其实质是对股东与高管在非对称信息下的一种契约安排,从而解决股东高管间的委托代理冲突,减少代理成本,提升公司价值.股权激励合约的核心,是让高管签订与企业权益报酬相联系 相似文献
909.
图尔库水龙头公司几个高层管理人员未能在新增设仓库问题上达成一致的案例很耐人寻味,细细读了几遍之后,也依然难以下定结论。每个高管都有自己清晰的观点并能自圆其说,同时似乎都能说得通情入理。就我读后而言,最为直观的感受就是企业决策的战略风险和行动力的问题。 相似文献
910.