未来职业经理人的必备素质

在过去的大半年,接触了很多人行不久的企业,可基本都没做好,管理团队换了几批,到现在仍然为找到合适的经理人而苦恼,这是我看到的最悲哀的事情,很好的资本却找不到合适的经理人操盘。难道职业经理人真做不好直销公司？     

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月朗国际策略委员王国建上海全国电话:13166196818 13120567118多年的传统老板和直销行业经历,让我在月朗国际最终获得了成功。作为月朗国际华东地区顶级领导人之一、长成系统策略委员会委员,本人意欲结交有梦想的实力人士、有爱心的直销精英,共筑人生和行业梦想     

加强技术中心建设提升企业核心竞争力

一把手抓技术中心建设 安徽铜峰电子股份有限公司十分重视技术中心的建设,一把手亲自任项目总指挥,在组织机构、过程管理、资金投人等方面都给予大力支持,确立了技术中心在企业的核心地位。有力地调动了企业和社会的技术资源,使技术中心更加适应市场经济和铜峰电子公司发展的要求。     

技术联盟是企业实现自主创新的捷径

随着中国改革开放的深入和加入WTO,中国经济融入了世界经济大潮,中国企业面临着更激烈的国际化竞争。技术创新成为企业生存与发展的必要条件。企业实现技术创新的途径很多,但常规途径存在局限性,如购买专利或许     

论如何降低营业厅投诉

说明了地区移动公司营业厅各部门的职责,针对营业厅投诉中的主要问题,提出了应对措施。     

公司社会责任：和谐社会对公司多元化利益诉求的法律表达

公司社会责任已经受到社会各界不同程度的关注。公司社会责任基于社会本位和利益均衡的理念,强调对社会和公司其他利害关系人的利益保护,是实现社会正义和公司正义的一条路径。在建设和谐社会的背景下,公司社会责任正是和谐社会对公司多元化利益诉求的法律表达。     

大飞机：承载中国的飞天梦想

拥有自己的大飞机是中国几代人的光荣与梦想。上世纪踟年代的“运十”飞机一度揭开了中国大飞机梦想的边角,最终却因种种原因折戟沉沙、黯然下马。时序进入21世纪,历史掀开新的一页,随着中国商用飞机公司在上海的挂牌成立,“大飞机中国造”将不再是镜中月,水中花。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越,我梦翘首向蓝天,中国人实现着自己的大飞机梦……     

我国上市公司股票期权激励机制研究

股票期权激励作为一种制度安排,有其重要的理论依据.我国上市公司股票期权激励中存在着一系列问题,须进一步改善上市公司治理结构,建立起有效的资本市场和完全竞争的职业经理人市场,并制定出科学合理的业绩评价体系,运用指数型期权,从而完善我国上市公司股票期权激励机制.     

《工程索引》(EI)收录的中国大陆期刊

探讨入选<工程索引>(EI)的中国大陆期刊及其数量变化.对比分析国内有关机构、网站等给出的相关资料,发现各种资料出入较大,有对比、核实的必要.2007年,EI光盘版收录中国大陆期刊157种,EIPage One 收录88种,EI网络版收录245种.     

当代公司督导机制的国际发展趋势特点分析

本文将当代公司督导机制的发展趋势的特点分析归纳为：（1）股东在督导机制中对经营层的控制日趋衰弱;（2）职工参与制度日益得到认同与重视;（3）银行参与公司督导日趋增强;（4）公司督导机制由“股东本位模式”向“有机体模式”转化。具体揭示了每一特点的内涵．成因与对传统公司督导机制的解构意义,并介绍了相关的当代实践。