职业教育在农村剩余劳动力转移中的作用及发展对策研究

目前我国农村存在大量剩余劳动力急需转移,提高农民的素质是实现农村剩余劳动力最有效转移的根本所在。发展农村职业教育将对提高农民素质、对农村剩余劳动力的资源开发与分流,实现农村剩余劳动力有效和有序转移起到至关重要的作用。本文就我国农村职业教育在农村剩余劳动力转移中的作用和意义进行了探讨,对当前我国农村职业教育的现状进行了分析,提出了农村职业教育的发展对策。     

完善当前我国劳动教养制度探析

劳动教养制度是我国的一项强制教育改造的措施，建国初期它在控制犯罪、维护社会稳定的过程中发挥了重要作用。但是，随着社会的发展和我国依法治国方略的提出以及适应国际人权斗争的需要，该项制度的局限性越来越明显。本文从劳动教养制度在实践中的问题谈起，系统地解释了完善劳动教养制度的重要意义，并提出了完善我国劳动教养制度的设想。     

国有企业民营化后的劳动关系管理现状分析

介绍了国有企业民营化后企业劳动关系管理发生的变化,分析了企业劳动关系的管理现状,就如何改善此现状提出了若干合理化建议。     

新时期马克思主义劳动价值论

进入知识经济时代以来，必须坚持与时俱进的观点，发展马克思主义劳动价值论。在充分肯定活动是创造价值的唯一源泉的同时，还要高度重视生产要素在价值创造中的重要作用；价值的分配主要由生产要素所有权决定，同时也要考虑生产要素在创造物质财富和商品价值中的贡献；科技工作和经营管理等脑力劳动作为一种复杂劳动能创造更多的商品和价值，相应要给予服力劳动较高的报酬。     

关于劳动就业变化因素的经济模型

利用投入产出经济理论，建立反映劳动就业变化的可加性模型；分解出系统中的劳动资本率，资本产出率，产业连锁，进口替代，产业中间需求，国内最终需求和出口导向等主要因素；利用这些模型对江苏劳动经济进行实证研究。指出外向开拓是江苏就业扩张的源泉。产业中间需求不足是江苏就业扩张的主要障碍。     

浅谈工程造价从业人员的素质对实行工程量清单计价工作的影响

论述了推行工程量清单计价的意义，并指出要认真推行工程量清单计价，工程造价从业人员要转变观念，熟悉和掌握工程量清单计价与预算定额计价的关系，以及预算定额和劳动定额的关系。     

带有交易费用的分工选择与产权配置

在多人两产品经济中，通过运用新兴古典经济学方法，证明重新配置资源产权有助于促进分工发展，尽管这将增加事后交易费用。分析表明，产权配置对分工结构的形成和发展存在重要影响，在一定程度上，产权配置的意义与其如威廉姆森所说是为了节约交易费用，还不如说是为了促进分工。另外，模型显示，当分工结构稳定时，政府通过创设国有企业直接介入生产，占用资源，将不利于专业化分工的演进，这是一种不当分工，国有企业至少应当退出竞争性产业部门。     

异化:实践活动之恒久的伴生物--马克思《1844年经济学哲学手稿》研究

马克思在《1844年经济学哲学手稿》中，从现实的劳动异化的分析，到人的实践本质的论证，再到异化与人的实践本质关系的探究，将异化从政治学的概念上升为哲学的概念，充分说明了实践产生异化的不可避免性和实践又可克服异化的势所必然性，依此建立了井极大地丰富了人的实践本质的理论。     

对企业劳动合同管理的思考

劳动合同是职工与企业确立劳动关系、明确双方权利和义务的法律凭证，完善劳动合同管理有利于促进企业深化改革，提高企业经济效益。阐述了劳动行政部门对劳动合同管理的作用和企业建立健全劳动合同管理制度的重要作用。     

产业劳动力结构的建模及控制

创建了产业劳动力结构模型,并研究了在考虑Ｃｏｂｂ－Ｄｏｕｇｌａｓ函数时的最优控制问题,结果表明,在追求最大经济效益的前提下,劳动力的转移与比较劳动生产率密切相关