人力资源绩效评估中的博弈分析

分析了现行的人力资源绩效评估体系中由于信息不对称引发的种种问题，提出在今后的人力资源评估中应重视评估主体与被评估主体间可形成的协调博彝，并由此提出了一个博弈模型与应当采取的一系列调整措施，为人力资源的评估提供了一定的理论依据。     

基于可靠性指标的通信网链路重要性评估方法

为了全面和客观地评估通信网各链路的重要性,引入了归一化容量加权可靠性指标概念,并从通信网络总体及局部两个考察角度均定义了指标,其一是研究涵盖网络所有节点之间可靠性的总容量归一化加权可靠性指标,另一是只研究指定两节点间可靠性的最大容量归一化加权可靠性指标.研究出一套自成体系的可靠性指标计算方法,由于算法将所有运算环节均转化为代数或逻辑代数化计算,所以易于用计算机编程运算,解决了人工计算繁琐问题,论证了算法的正确性与合理性.以链路失效对可靠性指标影响程度作为评价标准,介绍了评估链路重要性的方法.通过算例详细计算一种典型拓扑结构通信网络的可靠性指标,并从不同角度评估了各链路的重要性.     

团队有效沟通与共享心智模式的构建

通过对团队有效沟通及其影响因素的分析,寻求关于团队互动性的深度挖掘。在此基础上,从沟通水平、沟通平台、沟通机制、沟通文化等方面构建团队绩效提升的认识框架,以期丰富和完善组织沟通及其建设的基本思路。     

知识型员工绩效管理的评价要素与模型构建

针对知识型员工的特点,结合绩效管理的实际,通过对发放问卷、半结构性访谈谈话等手段提炼出知识型员工绩效评价的十二个因素。在此基础上采用探索性因素分析的方法,确定了知识型员工绩效评价的两个正向纬度和一个负向维度,指出激励管理和资源禀赋在知识型员工绩效管理中的重要地位,为提高人才管理水平提供参考与借鉴。     

硝基苯胺异构体的高效液相色谱过量热力学

在流动相为80%甲醇溶液、流速为0.9 mL/min;紫外检测器波长是250 nm的条件下,用高效液相色谱测定了邻硝基苯胺、间硝基苯胺、对硝基苯胺在柱温分别为25℃、35℃、45℃时的保留时间。研究发现:在相同的色谱条件下,三者的洗脱难度是邻硝基苯胺>间硝基苯胺>对硝基苯胺。用lnk′对1/T作图得到的曲线线性关系良好,相关系数接近1,并依此计算了3种物质的过量热力学焓变△H*和过量热力学熵变△S*等热力学参数,并加以比较,从而提出△H*和△S*分别是研究药品定量构效关系和药品生化过程的重要参数之一。     

多步骤分类法在土地利用/覆盖专题提取中的应用

利用遥感分类技术提取土地利用 覆盖专题信息一直是遥感应用研究的前沿 .采用多步骤分类法对龙海市土地利用 覆盖类型的专题信息进行提取 ,并对分类结果进行了验证 .该方法不仅提取的效果理想 ,实现过程实用 ,可操作性强 ,而且避免了一次划分多种类别方法在选择波段组合上的矛盾 .     

虚拟仪器下车用交流发电机综合测试系统

详细介绍了虚拟仪器下车用交流发电机实验测试系统的组成与工作原理，并就发电机性能测试与控制方法进行了论述。该实验系统利用计算机作平台，建立友好的虚拟仪器面板，有利于提高发电机性能测试的质量和效率。     

米氏增长模型与谢尔耐性定律的逼近及吻合

在植物营养和动物营养研究中，应用米氏增长模型(Mitscherlich)有一定的局限性，因其只考虑到养分的正效应，而不能推广到养分过剩的负效应阶段。为此，本文重新设定营养参数，将米氏增长模型改进为：dY/dX=X(r1-r2)(B-Y)其通解为：Y=B[1-e^-1/2(r1-r2)X^2]改进后的模型与谢尔的耐性定律十分逼近与吻合，可以反映出生物学产量随养分水平的提高既可以增加也可能下降，从而可在生产中合理规划养分投入。     

利用重用查询计划实现数据库性能的优化

为实现数据库性能优化，在分析数据库管理系统(DBMS：Data Base Management System)执行查询的工作原理的基础上，研究了两种重用查询计划的方法：缓存计划的存储过程、缓存和重用SQL(Structured Query Language)语句，并结合实例介绍了两种方法的创建和使用。根据作者的实际开发经验和对两者的对比分析，提出了优化数据库性能的可行建设方案：在考虑提高系统的可维护性、可扩展性和减轻网络负担时，宜多采用缓存的存储过程；而更多考虑降低系统管理的复杂程度和减少缓存占用时，则多采用缓存和重用SQL语句。在实际运用中取得良好效果。     

基于Bessel大地主题算法的飞行程序航路参数计算

为解决PBN飞行程序设计中航路参数计算问题,分析飞行程序设计中的要素和条件,采用白塞尔大地主题算法计算航路点参数,并对其计算精度进行分析。以我国南方某机场进近程序为例进行航路点正反验算,结果表明,该方法简单实用,计算精度高,且能将精度误差缩小到导航规范允许误差范围之内。