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301.
团队有效沟通与共享心智模式的构建 总被引:6,自引:0,他引:6
通过对团队有效沟通及其影响因素的分析,寻求关于团队互动性的深度挖掘。在此基础上,从沟通水平、沟通平台、沟通机制、沟通文化等方面构建团队绩效提升的认识框架,以期丰富和完善组织沟通及其建设的基本思路。 相似文献
302.
范大和 《盐城工学院学报(自然科学版)》2007,20(4):47-49
在流动相为80%甲醇溶液、流速为0.9 mL/min;紫外检测器波长是250 nm的条件下,用高效液相色谱测定了邻硝基苯胺、间硝基苯胺、对硝基苯胺在柱温分别为25℃、35℃、45℃时的保留时间。研究发现:在相同的色谱条件下,三者的洗脱难度是邻硝基苯胺>间硝基苯胺>对硝基苯胺。用lnk′对1/T作图得到的曲线线性关系良好,相关系数接近1,并依此计算了3种物质的过量热力学焓变△H*和过量热力学熵变△S*等热力学参数,并加以比较,从而提出△H*和△S*分别是研究药品定量构效关系和药品生化过程的重要参数之一。 相似文献
303.
文章分析了完达山集团实施呼叫中心具体背景,并简要介绍了小型呼叫中心的系统结构,在此基础上,结合乳品行业的特点,提出了呼叫中心系统功能设计思路及系统实现环境,对乳品企业如何通过建立呼叫中心提高服务质量,具有一定的借鉴作用.结果证明,应用呼叫中心系统能够较大的提高企业运作和管理效率,最大限度地满足经销商及客户需求. 相似文献
304.
305.
306.
从广义对流扩散方程出发,首先给出了其在拉氏空间中的通解,然后给出了等压或不渗透外边界条件下,考虑井筒存储和表皮效应的拉氏空间中的解;计算并讨论了孔隙度和渗透率谱指数θφ,θk和井筒存储系数Cd及表皮因子s′对无因次井底压力的影响,并求得了不渗透边界影响到达井底后双对数曲线上出现的直线段斜率为1。 相似文献
307.
本文合成了一种新型阳离于聚合物—丙烯酰胺、二甲基二烯丙基氯化铵共聚物(AM—DM)对其合成条件进行了讨论,并对其抗温、抗盐、缓蚀和粘土防膨性能进行了研究。 相似文献
308.
本文综合考虑了影响酸压裂缝导流能力的诸因素;生产压降变化、非达西效应、油藏污染、裂缝几何尺寸、和导流能力沿缝变化等;推导并建立了三维酸压油井生产动态预测模型。通过模拟计算表明,裂缝闭合应力和岩石嵌入强度是酸压适应性的重要影响因素,非达西效应、油茂藏污染和裂缝闭合应力使油井产量降低,优化设计合理的裂缝几何尺寸和导流能力可提高产量。 相似文献
309.
本文对以非离子型表面活性剂(SX-1)与其它表面活性剂所形成的两元混合体系在发泡性能上的协合作用作了试验研究.从十二种不同类型的表面活性剂中筛选出了在发泡能力和泡沫稳定性上具有协合作用的四种表面活性剂。同时,考察了它们在无机盐存在时的发泡性能、综合发泡能力和泡沫稳定性,得出了最佳的SX-1与SAS构成的二元混合体系,并对该体系的协合作用作了一定的理论解释.本研究对于表面活性剂在油气田开发和日用化工中的应用具有一定的参考价值。 相似文献
310.
人力资源部门绩效指标体系及科学计量探析 总被引:7,自引:0,他引:7
对人力资源部门工作绩效进行计量,是世界各国公认的难题。本文从构建多重标准、多向维度以及多元考核主体的人力资源部门绩效考评体系入手,对科学实施绩效计量的前提、依据、关键和核心进行了研究和分析,并引入了岗位重要性调节系数和职位调节系数,对不同岗位员工间工作绩效进行比较,为绩效考核乃至绩效管理的实际运用做出了大胆的尝试。 相似文献