内乡县衙的建筑文化研究

从内乡县衙空间布局、建筑形制及风格、匾额楹联文化等角度，解读了内乡县衙所蕴涵的丰富的建筑文化，以使中国传统建筑文化发扬光大。     

The Deficiency of Internal Migration Research

Most papers discuss migration theories and internal migration without analyzing it on a micro and macro level, without mentioning the effect of globalization. This essay tries to bridge the gap and provide enough researches for government administration.     

从评价理论看2010全国两会温家宝答中外记者问

近年来随着人们对评价理论的深入研究,其理论系统日趋成熟和完善。目前,基于评价理论研究的语料基本上是英语语料,而汉语的却很少。本文以评价理论为理论基础,通过评价理论中的态度系统对温家宝2010全国两会答中外记者问这篇中文语料进行语篇分析,以显示出中国政府是一个以"和"为贵,关心民生,渴望和平的大国。     

南京国民政府行政法院述论

南京国民政府行政法院,从其组织、管辖上分析,是近代中国法制最完备的行政审判机关,为百姓告官提供了一定的法律保障,但实际运作上,其行政诉讼职能难以有效发挥。     

简论北京政府时期中比条约的废止

以往学术界研究北京政府时期的外交,多将关注焦点放在顾维钧与英、苏等大国的修约交涉上,普遍认为其修约外交是手段软弱且收效甚微的。事实上如果纵观该时期的外交全过程,会发现通过顾维钧为代表的民国外交家们的努力,该时期的外交取得过多项重大成果,从而为中国外交开创了崭新的局面。废止中比不平等条约就是其中一例,拟对中比条约的废止过程展开论述,以期从另一侧面探讨北京政府修约外交的特点并给予其更为客观的评论。     

建构劳资关系协调机制的思考

劳资矛盾是社会基本矛盾的直接体现,有效化解劳资矛盾与冲突,促进劳动关系的和谐发展,是社会法治建设的首要目标和根本任务。建构劳资关系协调机制,必须真正建立以劳资利益博弈为主要内容的＂三方＂协商对话机制;强化作为用人单位的企业社会责任意识;充分发挥管理与服务相结合的政府职能;立足基层建构快速调处劳资争议的联动机制,促进劳资关系的和谐及社会稳定。     

元明清开发宁夏平原经营方略比较

元明清三代在宁夏平原采取了加强行政管理、移民、水利建设、重农政策以及畜牧管理等的统治策略，虽然目的不尽相同，但三代经营策略都促进了宁夏平原的发展。     

论政府担保在基础项目PPP融资模式中的金融支持作用

政府以其信用和强大的财政为基础提供的政府担保经常被用来实现特定的社会政治目标,基础设施项目的特点和对国民经济的基础性作用决定了该领域需要政府担保的引导和支持。回顾了基础项目中政府担保的国内外研究的主要成果,指出当前基础设施政府担保研究的不足。     

提高政府公信力的路径研究

政府公信力是政府通过自己的行为获得社会公众信任和认可的能力。近年来,随着社会的进步和民众权利意识的增强,政府公信力面临严峻挑战。能否提高政府公信力,事关社会和谐稳定。影响政府公信力的主要因素包括制度因素、政府行为因素和文化因素。为此,政府公职人员在行为方式上应当以实事求是为准则;政府在公共政策的制定上应以严肃谨慎、诚实信用为基本规范;政府在社会管理上要以实现公共利益为价值取向。提高政府公信力,根本途径是进行政治体制改革,具体途径是建设法治政府、责任政府和透明政府。     

论政府官员微博的性质与功能

官员微博虽有“自媒体”的特性,但其传播本质上还是大众传播,要恪守大众传播的传播规范和传播伦理.官员微博对政务有间接影响,但没有政府正式认可或授权,其传播行为并不是行政行为,它不是政务微博,应当更多地从“虚”的或者“软”的角度来看它对政务的作用.因为官员身份和拥有政府资源,官员微博吸引了大批公众,从内容、风格、功能上,体现了公共性,不宜将它视为官员修身自娱的工具,应将其打造为“公共话语空间”,在公共生活中发挥积极作用.