基于GIS青海省城镇体系的空间布局

采用定量分析的办法,构建了青海省城镇城市化综合水平指标。利用该指标和城镇空间相互作用的理论,得到青海省各城镇之间的相对空间相互作用引力指数（Wij）。结果表明：Wij〉0.4时,两城镇之间存在较强的相互作用。此类城镇主要集中在青海省东部,以西宁为核心,湟中、平安、大通、湟源、乐都、互助为次级中心,化隆、循化、门源、海晏、尖扎、共和、贵德为三级城镇形成城市圈;Wij非常小的区域,主要集中在柴达木盆地和青海高原地区,未来空间布局为点核式资源中心发展城市和生态型Ⅱ级县域中心城镇。     

鲁北沿海地区高新技术产业集群科技创新体系研究初探

发展高新技术产业集群是提高区域竞争力的重要途径，是培植经济增长点的最有效手段，对于推动地区经济一体化进程具有十分重要的作用。鲁北沿海地区地处山东半岛，是全国家纺、石油化工、机械制造重要生产基地。该区辖滨州、东营、潍坊、烟台四市的10个县区、24个乡镇及与之密切相关的辐射区，具有独特的自然资源和企业集群优势。但由于历史原因，该区域发展较慢，与珠三角、     

吉林省大中型企业科技人才队伍现状及发展对策

对吉林省大中型企业科技人才队伍的总量、分布、培训及薪酬现状进行分析，指出吉林省大中型企业科技人才队伍建设中存在人才素质不高、结构不合理、人才评价机制及引进体制不完善等问题。在此基础上提出了有效提高企业科技人才素质、改善人才环境、完善人才引进机制等对策与建议。     

消除边缘化倾向，构建档案管理科学体系

针对档案管理中边缘化倾向，提出提高认知、建立组织领导体系、健全制度体系和构建特色管理体系等观点。     

国外社会保障制度启示与借鉴

社会保障制度的研究与变革一直是国际社会十分关注的重大问题,其研究成果的转化直接关系到国计民生,关系到国家社会的稳定、持续发展。当前,我国正在积极探索构建具有中国特色的多层次社会保障体系。围绕这一命题,了解国外成熟的社会保障制度体系,对我国有很好的借鉴意义。     

深化QHSE管理体系做到精细化管理

针对目前大多国有企业推行的QHSE管理体系和精细化管理的情况，本文阐述了二者之间的关系，通过对比分析，阐明了二者的相同之处，并提出在日常管理中二者存在的矛盾和解决办法，最后就如何深化QHSE综合管理体系做到精细化管理提出自己的观点和建议。     

工程监理企业深刻改革的思考

我国的建设工程监理已经取得有目共睹的成绩，并且已为社会各界所认同和接受，但是应当承认，目前仍处于初期阶段，与发达国家相比还存在很大的差距。十多年来，通过不断试点，总结的推广，我国建设监理在发展中规范，在规范中发展，现已初步建立了工程建设监理的法律体系，监理企业在数量上出现了大发展，企业性质呈现出多元化。事实证明，它有利于提高工程质量、确保工期、控制投资、增时效益，是工程建设实现速度与效益，数量与质量有机结合的重要措施。     

从发展的角度看职业教育

当前我国就业和经济发展正面临着两个大的变化，社会劳动力就业需要加强技能培训，产业结构优化升级需要培养更多的技工人才，因此，需要大力发展职业教育。做好这项工作是推进我国工业化、现代化的迫切需要，是促进社会就业和解决“三农”问题的重要途径，也是完善现代国民教育体系的必然要求。国民经济的各行各业不但需要一大批科学家、工程师和经营管理人才，而且迫切需要数以千万计的高技能人才和数以亿计的高素质劳动者。     

新时期高校图书馆如何做好人力资源管理工作

叙述了高校图书馆人员组成结构存在的问题及形成这一结构的原因,提出了科学合理地选拔人才、引进人才、留住人才的措施以及建立公平竞争的管理机制和科学合理的评价体系的建议.     

身份与权限体系关键技术的总体设计与实践

高校信息化建设中普遍存在对用户身份和权限体系进行统一管理等问题,对上海交通大学统一身份认证和授权系统的总体设计,以及关健技术进行了探讨.