一种自适应的同步音频水印算法

针对Garcia水印算法[1]所存在的不足,提出一种改进的自适应同步音频水印算法。算法具有以下特点:(1)应用声学模型,利用载体掩蔽阈值选择嵌入位置,以保证水印的隐藏性;(2)在时域嵌入同步码以抵制可能受到的同步攻击;(3)将音频载体进行分段,在每段音频自适应嵌入水印,并在每个段首嵌入段号以区别不同音频段;(4)利用数据冗余性,重复嵌入多份水印以提高水印提取的成功率。实验结果表明,水印具有较好的隐藏性、鲁棒性和抗同步性。     

浅析人权入宪与人权保障

2004年宪法修正案明确规定"国家尊重和保障人权",这一举措对我国人权事业和社会主义宪政建设产生极为重要的影响。然而冷静思考发现,宪法关于人权内涵和外延设计仍存在缺陷,同时,需要从法律保障、制度保障和组织保障三方面入手进一步完善人权保障机制。     

关于国有企业管理创新的几点思考

该文从管理理念的创新、决策管理的创新、战略管理的创新、组织结构的创新、人本管理的创新等五个方面阐述了国有企业管理创新的几点思考,具有一定借鉴意义。     

基层图书馆在城市化建设中的出路——以东莞市虎门镇农村图书馆建设为例

从东莞市虎门镇农村图书馆的实际出发,分析了虎门镇各社区图书馆的现状,提出了农村基层图书馆在城市化过程中的发展出路。     

Nitrogen cycle in the hyporheic zone of natural wetlands

Nitrogen （N） is one of the most important components and ecological factors for natural wetland ecosystems. It is mainly derived from runoff input, atmospheric deposition, and biological N fixation. The transport and transformation of N in natural wetlands primarily occur in the hyporheic zone （HZ）, a buffer area of intensifted biogeochemical activity that is often regarded as the sink, source, and converter of N in wetlands. The main ways of N attenuation in the HZ are denitrification, anaerobic ammonia oxidation （anammox）, and wetland plant adsorption. The effects of internal and human factors on the N cycle are illustrated in this article. The results indicate that N sources are influenced by human factors such as agricultural activities and fossil combustion, while N attenuation is affected by internal factors, including oxygen concentration, carbon and phosphorus availability, pH and Eh changes, and microorganism actions. Finally, some research trends are provided to get a better understanding of the N cycle in the HZ of natural wetlands. This study may provide a clear perspective of N cycle in the HZ and their interactions between various factors.     

一种集对分析的动态模型及其应用

在传统集对分析的基础上，分析具有元素权重的集对的同异反特性变化规律，建立基于马尔可夫链的集对分析的动态模型，并将其应用于人力资源动态绩效的评价与预测．取得很好的效果。     

基于科研机构的绩效考核系统设计

针对中国科学院绩效考核管理实际情况，本文提出了一种绩效考核信息化系统的设计方案。该系统首先根据组织战略目标构建绩效考核指标体系，然后借用信息化手段将此体系固化到信息系统中，并利用联机分析处理和数据挖掘技术为管理者提供有效的决策信息。实际应用结果表明该系统显著提升了绩效考核管理的效率。