IT企业人力资源管理的若干问题和对策

人力资源管理是IT企业管理的核心职能。我们在分析IT企业人力资源管理在人才引进、考评、激励、培养中的问题时,针对问题提出了对策。     

并购重组会计方法的比较研究

本文研究了并购会计报表编制的思想和方法,比较了购买法和权益结合法的两种会计处理方法,并结合了我国的经济环境下分析两种方法的取舍,最后提出了运用权益结合法的几点建议。     

基于ASP模式的企业信息化解决方案

针对我国企业普遍存在的资金短缺、信息技术人才缺乏以及信息系统建设过程繁杂等问题 ,介绍了一种基于ASP(ApplicationServiceProvider)模式的企业信息化解决方案。ASP模式是企业租用其它公司提供的应用服务以实现企业信息化的一种方式。本文详细分析了ASP模式的内涵与特点、服务内容以及ASP模式的优势 ,并对企业如何选择ASP进行了阐述     

基于资本结构视角下的中小企业治理结构分析

中小企业是我国国民经济的重要组成部分，中小企业的发展是关系到国民经济健康可持续发展的关键。本文拟就中小企业治理结构变迁进行分析，借鉴资本结构理论对其治理结构变迁进行解释，提出中小企业资本结构是其治理结构演进的决定因素，优化中小企业资本结构是改进治理结构提高企业效率和效益的关键。     

高科技企业融资风险定量模型及其实证分析

高科技企业融资风险的有效监控是目前面临的一个难题，其中，对融资风险的合理测量尤为关键，针对现有方法的不足，提出从股权资本报酬率变异性的角度来衡量企业融资风险，即建立股权资本期望报酬率服从正态分布下的融资风险定量模型，并利用该模型对高科技上市公司天津磁卡近几年的融资风险进行实证分析。     

创新担保方式破解中小企业融资难问题

近期,在货币政策持续偏紧的影响下,中小企业融资问题雪上加霜。经研究,中小企业缺乏银行可接受的有效担保,是造成中小企业融资难的重要成因之一。因此,寻求新的有效信用担保方式,成为缓解中小企业融资问题的关键。     

浅谈企业设备管理的重要性

随着科学技术的飞速发展,企业设备管理在企业生产中越来越重要,本文着重介绍了企业设备管理的现状,和如何提高企业设备管理的水平,并对设备管理的信息化和现代化作了阐述,以提高企业的效益和竞争力。     

我国企业频频遭遇反倾销的原因及对策

近年来,我国出口产品频频遭受国外反倾销调查,其立案数、裁定倾销成立率均居各国之首。很多企业的产品面临丧失大片国际市场的威胁。如何将国外反倾销对我国企业的不利影响降到最低,是我国企业急需解决的问题。本文通过分析我国企业频频遭遇反倾销的原因,认为面对国外反倾销,我国企业应加紧培养熟悉国际反倾销规则的高级人才,并依据国际反倾销规则管理企业。     

试论新企业所得税法对江苏经济的影响

新企业所得税法的施行，对内、外资企业乃至整个经济的影响是显而易见的。江苏是经济大省，内、外资企业众多。新税法的施行，将有助于提高江苏内资企业的自主创新能力和市场竞争力，推动产业升级；同时将有助于提高江苏利用外资的水平。面对新税法的施行，江苏应当改善投资环境，创造公平竞争的外围环境，促进本区域经济协调高速发展。     

企业人力资源流动优化路径探析

企业员工流动的目标是使企业人力资源存量达到最优配置，从而使人力资源所带来的生产者剩余最大化。在完全理性假定条件下，无论是追求利润最大化的企业所有者，还是追求效用最大化的劳动者，都是以边际收益是否大于边际成本作为人力资源是否流动的决策依据。企业与员工双方的人力资源流动决策共同决定企业人力资源的实际流动。企业应通过调整企业人力资源流动模型中的参数，引导员工实际流动带动企业剩余的增加，实现企业员工流动的目的性和规律性的统一。