以(火用)分析法比较制冷工质的流动换热性能

借助于控制体热平衡和熵平衡导出换热过程火用损失率方程 ,利用换热过程的火用损失率方程得到了 3种天然制冷工质 (氨、二氧化碳、丙烷 )和常用卤代烃制冷工质在不同换热方式下的综合特性 ,并在相同换热模式下进行分析比较 .结果表明 ,上述几种天然工质 (尤其是氨 )其流动与传热的综合性能优于R2 2 ,R5 0 0和R114等几种常用的卤代烃工质     

公路建设项目后评价指标体系研究

围绕公路建设项目目标评价、过程评价、效益评价、环境影响评价和可持续性评价6个部分建立后评价指标,最终形成一套完整的公路建设项目后评价指标体系,对公路建设项目后评价研究起到必要的补充和完善.     

实施"人才强企"战略浅析

结合大同煤炭集团轩岗煤电公司的实践，对企业需要什么样的人才、如何实施“人才强企”战略进行了阐述，包括合理制定人才管理方略、建立切实可行的人才激励机制、创造宽松的人才使用环境、建立客观公正的人才评价体系、加大企业人才的培养力度等。     

煤炭企业人力资源提高性开发评价模型

围绕着煤炭企业人力资源提高性开发评价问题，就相关的指标体系设计、指标量化处理进行了基础研究，并结合实例进行了分析评价。     

望远镜主观象质评价实验研究

介绍一种心理物理买验方法,评价目视光学系统象质,运用变对比用心理物理实验方法测试空间频率.     

化学课堂教学评价应实现的“五个转变”

新课程下化学课堂教学仍然是学生学习化学的基本途径．怎样科学地评价化学课堂教学的质量和水平?如何建立促进学生发展的评价体系?笔者认为：最基本的问题是要把握当代化学课堂教学评价的主要特征，实现评价观念、评价主体、评价标准、评价对象和评价方式等方面的根本转变．     

主成分分析在评价建筑企业发展水平中的应用

采用主成分分析法对我国30个省市自治区的建筑业情况做出了综合评价，分析了各省建筑业在我国的地位，并提出了一种构造加权综合量的方法。     

基于构件的桥梁缺损状况分层加权评价方法

根据我国桥梁管理的实际情况和桥梁结构特征及缺损特征，构建了基于构件的桥梁缺损状况分层加权评价方法，提出用一种综合指标——桥梁状况指数BcI来表征桥梁整体缺损状况，并建立了BCI评价模型，为不同结构型式桥梁提供了统一的评价标准；采用主观与客观相结合的方法，建立了专家知识库以两种权重的形式定量确定了主观评价与客观量测之间的关系．     

圈闭预探勘探开发一体化评价方法与应用

目的为圈闭预探决策提供科学、直观、数字化结果,以降低油气勘探的风险。方法地质风险分析方法、经济评价方法。结果油气勘探开发是一动态的过程,以决策为目的的评价工作也应该是动态的,应从勘探开发一体化的角度来进行;以商业勘探行为决策为目的的评价应包括地质评价和经济评价两方面;根据圈闭预探阶段的特点建立了圈闭预探阶段的勘探—开发一体化评价模型,结合实例对评价流程做了详细的介绍。结论地质评价是整个油气勘探评价工作的基础,而经济评价得到的反映勘探目标价值或勘探项目未来收益能力的经济评价指标对勘探决策才真正具有指导意义。     

社会转型时期的数量崇拜现象评析

科学评价标准是定性评价与定量评价的统一。然而，现行的评价标准却一再向数量化倾斜，甚至达到了对数量化的崇拜。数量崇拜的症结是对质的疏远，对质的漠视，其谱系根源是科学主义、物质主义和现实主义，与此相伴的必然结果是理想主义的衰落和虚无主义的兴盛。因此，克服数量紫拜的对策只能是以对立面制衡对立面，即用理想主义、人文主义和定性评价来制衡现实主义、科学主义和数量主义的横冲直撞。在大力倡导和落实科学发展观的今天，如何同时建立起具有科学发展观的评价标准，对我国的社会主义建设具有重大实践意义。