浅谈艺术图书馆中文期刊的排架方法及典藏服务

简述了期刊常见排架方式及其特点,重点介绍了四川音乐学院图书馆期刊排架方法以及期刊的管理工作,提出了做好期刊服务工作的对策。     

高校竞争情报系统建设的思路探索

从3个方面对高校竞争情报系统建设的思路进行了论述,指出高校竞争情报系统建设要适应新的形势,适应高等教育竞争的发展,就必须进行思路创新。     

当前人才聘用过程中问题的思考

人力资源的开发与管理是产品开发、增强企业竞争力的前提和保障。目前人才市场和媒体广告已成为企业聘用人才的主要渠道,但是在当前企业对人才的招聘、使用、开发、管理中还存在着不少问题,这些问题的实质就是部分企业的人力资源管理水平还处在较低层次,亟需提高。     

Causes as proximate events: Thomas Brown and the Positivist interpretation of Hume on causality

A neglected episode in the intellectual history of the Scottish Enlightenment, Thomas Brown’s philosophy has been recently reassessed and reconnected with the emergence of the Positivist interpretation of David Hume. In fact, aiming to defend Hume’s philosophy from the common charges of atheism and scepticism, Brown popularised an interpretation of Humean texts which was later to become the standard view on Hume. In this essay, I aim to identify Brown’s historical sources and connect his reading of Hume with the medical discussion on causality.     

近代欧洲化学论哲学家群体的崛起

化学论哲学家是16、17世纪崛起于欧洲的、不同于机械论哲学家的另外一股科学革命力量,他们对近代科学诞生所起的作用,可与哥白尼和伽利略等伟大人物相提并论。本文试图从生平、教育背景、主要作品、社会影响和科学贡献等若干方面,简要勾勒出这个化学论哲学家群体的侧影。     

公路建设项目合同管理现状及对策措施

根据目前公路建设合同管理的现状,作者在分析公路建设合同管理工作中的不足及成因的基础上,提出了加强公路建设合同管理的对策和措施。     

论社会保障档案管理的信息化建设策略

社会保障在维系社会稳定、推动社会公共服务事业发展的过程中发挥着重要作用,必须给予高度重视。阐释了信息化建设对于推动社会保障档案管理的必要性,从应用策略、管理策略及安全保障策略3个方面提出了社会保障档案管理的信息化建设的具体方案。     

中国书画颜料颜色仿真与存储方法研究

在虚拟绘制中,基于Kubelka-Munk颜色光学理论,提出了一种中国书画颜料颜色仿真新方法,其主要思想是:根据颜料R/G/B三颜色通道的遮盖力(c)和单位厚度颜料在黑背景下的反射率(Rb)计算得到颜料各颜色通道吸收系数(K)和散射系数(S),通过K、S和宣纸反射率计算得到宣纸上有效厚度为d时颜料的反射率(Rd),根据该反射率与下一层颜料的K、S和d计算得到两层颜料合成时的反射率,依此类推得到多层颜料合成时的反射率,将该反射率转换成颜色亮度值(R,G,B),从而得到宣纸上多层颜料合成时的颜色(RGB).在此基础上提出一种颜色存储方法,通过存储宣纸上颜色(RGB)实现对绘制结果的实时存取和显示.所提方法已成功应用于基于力反馈技术的虚拟绘制系统中,较好地仿真了植物色与矿物色在颜色合成中的不同特征.     

基于普元软件平台的高校出国境管理平台的设计与开发

高校出国境管理在传统模式下通过纸质申请表进行申请的情况等,存在申请过程繁琐、等待时间长、审核结果反馈不及时、已有数据无法共享、数据不易统计等问题.针对以上问题,介绍了基于普元BPS(Business Process Suite,简称流程平台)产品开发的高校出国境管理平台,该平台借助于工作流引擎解决了出国境申请及审核一系列流程的运行和监控问题,同时结合平台阐述了流程图设计的几大要素:分支、聚合、参与者、工作项.经过平台开发和上线使用,证实平台设计和开发方案可以有效降低开发人工成本,提高软件质量,提升用户体验度,有效提高各部门的工作效率.     

信息不对称理论的工程项目主体行为博弈分析

将信息不对称理论引入到工程项目风险管理中,对工程项目主体行为博弈进行了分析.首先,就业主与承包商在项目招投标阶段和合同履行阶段的博弈进行了分析,通过分析发现应当建立激励与约束机制避免逆向选择和道德风险,从而降低项目风险.随后,就业主与监理单位之间的博弈和承包商与监理单位之间的博弈进行了分析,分析表明可以通过奖励和惩罚两种方法来提高监理方的工作积极性;应当不断提高对监理单位的约束程度,促使监理系统成为一个自适应系统.