管理者素养在高校后勤企业中的重要性

高校后勤企业是一种特殊的行业企业 ,它具有双重属性 ,即教育属性和企业属性。管理者是后勤企业发展战略的思考者、制定者和执行者 ,企业有一套好的人力资源制度 ,关键取决于管理者的认识程度、重视程度 ,企业的文化和管理者的个人品质 ,工作作风密切相关。高校后勤企业管理者选拔应坚持内部培养与外部引进相结合 ,增强企业活力。管理者素养对后勤企业的发展起着至关重要的作用。     

福达煤矿顺槽巷道支护参数研究

对三元福达煤炭有限责任公司现开采的8号煤层的巷道围岩矿压特征及巷道锚杆支护参数进行了数值分析。     

迅降难沽?从而提高氧气回收率,

duct recovery and 99.06% product purity after simulating the PSA oxygen-making flow using electrical network model and optimizing operation parameters,using carbon molecular sieve to absorb most of the Ar and N_2 from air,then desorbing around 70% oxygen as the feed-in gas of 5A zeolite unit and taking out remained N_2 from i     

独立董事制度与我国上市公司业绩的相关性研究

本文大容量（以1998～2003年期间深沪证券交易所全部A股上市公司（1277家，含部分中途退市公司为基础样本），以该期间深沪证券交易所实施过独立董事制度的全部A股上市公司（1264家）为有效样本。）、长周期（1998～2003年间．截至2003年12月31日止）研究了独立董事制度与我国上市公司业绩关联性问题，得出了我国独立董事制度与上市公司业绩存在较弱的关联性，独立董事制度的确对上市公司业绩产生了一定影响的结论。文章最后，分析了独立董事制度的某些不足并提出了某些对策和建议。     

公司治理结构与企业绩效的实证研究

用实证分析的方法分析了公司治理结构与企业绩效的关系,对公司治理结构与企业绩效的实证研究进行综述,为完善公司治理结构提出了若干建议。     

两类民营上市公司治理问题分布及绩效研究

以两类公司治理问题为两轴，建立一个平面座标体系，并根据两类公司治理问题的不同搭配，把这一座标体系划分为四个象限，然后利用实证资料，检验中国民营上市公司在座标体系上的分布，这样初步判断出民营上市公司的公司治理状况；进一步分析分布在不同象限公司的公司价值和公司绩效，深入分析公司治理与公司业绩之间的关系，在这一分析过程中以公司规模和管理费用率指标为控制变量，来观察公司的规模和管理特征。     

关于对公司法修改若干问题的思考

从职工权益属于《劳动法》的调整范围，《公司法》不应过多涉及；关联方及交易问题应由《公司法》予以调整；《公司法》不必限制公司经营范围等方面，阐明了我国《公司法》的修改应注重符合市场经济的本质要求及国际惯例。     

KMV模型在上市公司信用风险评价中的应用研究

针对中国上市公司股权结构及其所处市场环境的特殊性，分别调整KMV模型中股权市值计算和违约点设定方法。运用KMV模型评价ST(Special Treatment)公司和非ST公司的信用风险，并检验模型识别上市公司信用风险的能力。结果表明，参数调整后的KMV模型能够提前2年识别上市公司个体的信用风险差异；提前4年识别上市公司整体上的信用风险变化趋势。     

国外管理咨询业的发展特点和强势领域分析

本文在研究国外管理咨询业的发展特点的基础上 ,对国外咨询强国的强势领域进行分析 ,并着重介绍国外成功管理咨询公司的范例———麦肯锡和兰德公司     

同煤集团“两区”改造工程供电方案探究

介绍了同煤集团“两区”的范围，根据“两区”的周边供电和用电负荷情况，探讨了“两区”的供电方案。